タイムズ２４株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪／淀屋橋】企画開発営業（公共・官公庁向け）◆地域創生・活性化につながる提案／土日祝休

【大阪／淀屋橋】企画開発営業（公共・官公庁向け）◆地域創生・活性化につながる提案／土日祝休

【行政へ地域活性化につながるような大きな提案を行うお仕事です／業界大手のノウハウやソリューションを駆使しご提案／実働７時間残業30時間程度◎】
公共施設や官公庁等を中心とする法人に対し、コンサルティング営業をお任せいたします。
■業務詳細：
違法駐車、渋滞等に困っている行政に対し、タイムズグループのソリューションを提案頂きます。時には街全体をタイムズがご提案することもあり、影響範囲も大きいです。観光地の活性化を進める案件等、様々な案件にたずさわって頂きます。入札等も行っていくため、１つの案件に対し長くじっくり取り組めることも特徴です。
■提案商材：
タイムズ駐車場、駐車場の受託管理、カーシェアリング　等ほかにも様々な商材があります。
■業務の魅力：
・同社はトップシェアであるものの、競合とバッティングすることもあるため、納得感ある提案ができるかといった営業としてスキルを発揮・伸ばすことができます。
・車1台分の土地があれば活用可能、短期間でも長期間でも可能ということもあり、「そんな方法もあったのか」とメリットを感じていただけます。
・駐車場開設後も継続的に改善提案を行うなど、お客様と長期的な関係を築きながらコンサルティングすることができます。
■未経験からでも活躍できる：
・入社後、オンラインまたはグループ本社で同グループについて学んでいただきます。その後、各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んでいただきます。
・入社年次に関わらず、昇給昇格のチャンスがあります。入社3年で役職を任されたメンバーもおり、入社後の頑張り次第をしっかり評価をする環境・制度が整っています。また評価に関しては能力面の評価と任された役職に紐づく評価の２つがあり、業績面だけではなく組織貢献も評価される環境です。具体的な昇給・昇格などの事例は面接時にもご確認ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験がある方
※個人営業として成績を出していた方も歓迎です※

■歓迎条件
・不動産業界での大型PJTに関わる経験
・大手法人への営業経験
・新規開拓経験がある方

＜勤務地詳細＞
淀屋橋オフィス
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング12F（淀屋橋odona）
勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤（赴任）は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
508万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～528,000円
その他固定手当/月：59,000円～122,000円

＜月給＞
314,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでおります
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間を抜いたものとなります。
※賞与年2回（6月・12月）
※現年収も含めて考慮・検討いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄制度他
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日。