株式会社JECC

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【在宅勤務可】IT分野リース営業　業界未経験歓迎／残業月19H／国内大手電機メーカー共同出資

【在宅勤務可】IT分野リース営業　業界未経験歓迎／残業月19H／国内大手電機メーカー共同出資

【業界未経験歓迎！設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤／既存顧客中心／年間休日124日・残業20時間・リモートワーク可と働きやすい環境◎】
通商産業省（現 経済産業省）指導のもと、国内の電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引を行い、安定した経営を続けている当社にて、IT機器やシステムの導入を検討されているお客様に対し、リースをはじめIT分野のソリューション営業をご担当頂きます。
■仕事内容：
・顧客対応（営業訪問・課題解決・提案活動）／与信判断／見積書・契約書等の書類作成／社内稟議作成
■業務詳細：官公庁・自治体向けと民間企業向けで部門が分かれており、志向性や適性に合わせて配属先を決定します。
・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件（コストやスケジュール等）についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。
案件は数千万円～数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。
※既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。
■サポート体制：商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。また、会計・税務・法務知識についても、充実の教育制度によりしっかりサポートします。独り立ちまでに約半年間を想定しております。
■働き方：リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。月残業時間も20時間以内でプライベートとの両立も出来ます。
■組織構成：配属予定の課は20代～40代の社員11名～13名で構成されております。（男女比5:5）社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しており、中途採用の方であってもフォロー体制は万全です。
社内には経験豊富な社員も多く在籍をしているため、スキルアップが叶う環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業のご経験がある方（業界、法人・個人問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤ありでの採用となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業については月20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。
※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。
■昇給：年1回（7月）／賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当・家賃補助制度あり
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか

＜その他補足＞
■オフィス内禁煙・分煙
■独身寮：世田谷
■産休育休制度（取得実績あり）
■住宅資金融資
■親睦団体への会社補助
■リフレッシュ施設：JECC独自の保養施設（軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設）、法人加入施設（全国各地の宿泊施設）、加入社会保険施設（全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ　他）
■資格取得支援
会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇[初年度]20日（入社後3ヶ月目から）
休暇　夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（8月16日）、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか