ニイミ産業株式会社

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【春日井】技術職※機械設計・メンテナンス＜転勤なし／無借金経営／地域インフラを支える事業＞

【春日井】技術職※機械設計・メンテナンス＜転勤なし／無借金経営／地域インフラを支える事業＞

≪創業130年の老舗優良企業／65年連続黒字／無借金経営の安定性／残業すくなめでWLB◎≫

■業務概要：
LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社にて技術職として、工業用LPガスの供給機器の設計（Auto-CADを使用）、点検、メンテナンス、修理を担当していただきます。
≪取り扱い設備≫
LPガスの貯蔵タンク／配送用タンクローリー車／陶磁器を焼く焼成炉／塗装を乾かす乾燥装置など
※主に自社製造している設備を取り扱っていただきます。

■業務特徴：
設備の構造やガスの基礎知識は、半年～1年程度先輩に同行し、設備の点検、メンテナンスを通して学んでいただきます。その後、5年程度を目安に設計業務を習得し、担当業務の幅を広げていきます。マニュアル通りにいかないこともあるため、時間をかけてノウハウを身につけていただきます。ひとり立ち後、現場でわからないことが発生した場合、気軽に先輩社員に相談することもできます。

■就業環境：
◎組織構成：20代～70代の合計12名が活躍しております。
◎サポート体制：業務上、高圧ガス製造保安責任者丙種化学、販売主任者二種、液化石油ガス設備士など5つ資格が必須となります。他にも国家資格を複数取得することが可能となり、サポート体制も整っております。その他、技術レベルを確認する社内検定も検討中など、会社全体でスキル習得をサポートいたします。

■採用背景：
LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。ＬＰガス顧客には燃料供給だけでなく設備の製造やメンテナンスを手掛けることで質の高いサービスを提供しています。設備の製造やメンテを担当できる人材を新たに募集いたします。

■ニイミ産業株式会社とは：
生活に必須なエネルギーインフラを担う当社。
弊社は明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。ニイミ産業はお客様に安定して燃料を提供しつつ、サービス提供企業へと進化して参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで以下いづれかに当てはまる方
・工業高校含む理系学科（機械工学専攻など）をご卒業された方
・CADを用いた業務経験がおありの方
・機械設計業務経験がおありの方
■歓迎条件：
・機械工学に関する知識、経験
・危険物取扱などガス、エネルギーに関する資格
・Auto-CADを扱うスキル

＜勤務地詳細＞
春日井本社
住所：愛知県春日井市松河戸町段下1360
勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は0～3ヶ月となり、試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.75ヶ月分）
■年収例：
・500万円／月給30万円＋賞与140万円／30歳
・570万円／月給34万円＋賞与160万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限79,200円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
65歳まで段階引き上げ予定

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費会社負担

＜その他補足＞
■役職手当（5,000円～80,000円）
■資格手当（資格1つにつき月500円以上）※金額は資格による
■保養所
■財形貯蓄
■社員旅行
■家族手当補足：子1人につき10,000円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜・日曜・祝日休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇