株式会社日装・ツツミワークス 【川崎】建築施工管理＜契約社員＞マンション等の大規模修繕工事／完全土日祝み／年休120日／穴吹G

【川崎】建築施工管理＜契約社員＞マンション等の大規模修繕工事／完全土日祝み／年休120日／穴吹G

【全国トップクラスのマンション管理実績を誇る穴吹ハウジングサービスグループ／資格を活かして働く／年休120日／完全土日祝休】

■業務概要：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた当社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。

■具体的には：
・品質／工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成　等
※入社後、1～2現場は先輩社員と同行します。
※工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。

＜工事の特性について＞
・分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則18時までに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…3ヶ月～2年程度
・現場規模…3000万～3億（大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万～1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです）
・工事期間中は担当現場へ直行直帰可能

■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。

■当社について：
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。当社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）大規模修繕工事経験または塗装屋、防水屋等の仕上げ会社で1年以上経験のある方
（2）2級建築施工管理技士（仕上げ）以上の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
歓迎条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
神奈川支店
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎 10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ご本人より申し出が無い限り、転勤はございません。
※ご経験を積むと、長期出張が発生する可能性はあります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間30時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,400円
固定残業手当/月：65,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以上再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
【中途社員向け導入研修】
スキルや前職での経験に合わせて、1週間～1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。現場に合わせた特別教育もあり

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇