株式会社ｅｃｂｅｉｎｇ（イーシービーング）

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【大阪】自社EC構築サービス導入・開発PM　EC業界15年連続No.1／プライム上場G

【大阪】自社EC構築サービス導入・開発PM　EC業界15年連続No.1／プライム上場G

～自社EC構築サービス導入・開発のプロジェクトマネージャー／顧客の売上最大化に向けた課題解決～提案、保守まで／※ECサイト業界実績15年連続No.1※構築数1,600超～

■業務の概要：
プロジェクトマネージャーとして、顧客（経営層）との窓口となり、課題感のヒアリングやご提案から、開発チームのマネジメント業務まで幅広くご活躍いただきます。顧客のビジネス最大化に直接的に繋げられるため、よりビジネスマインド・感覚を身に付けることもできます。
※はじめは小規模案件や補佐からスタートするなどご経験、ご希望に応じてお任せいたします。規模感によりますが5～10社程ご担当いただく想定です。

■具体的な業務内容例：
1．スケジュール、予算、人員構成など各種マネジメント
2．開発チームへの設計インプット、QC
3．クライアントへの要求/要件定義、導入作業
4．クライアント課題のヒアリング及び課題設定

■豊富な導入実績：
あらゆる業界の企業へ導入実績があるため、同業他社での課題やその解決策やノウハウが社内にストックされておりその活用が可能です。社員同士積極的に情報連携する社風となっております。※インセンティブ有

■技術スタック・開発環境：
※Microsoftを中心としていますが、AWS、Dockerなども幅広く取り入れています。
.NET Core　.NET Framework　C#　VB.NET　Git / Bitbucket　Terraform / Azure DevOps / Jenkins　AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等）　Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions等）　Backlog　Slack 等

■組織図：
開発チーム12名＋企画制作チーム10名＋協力会社約20名　※開発チームの統括と企画制作チームとの連携を担当いただきます。

■その他：
◇顧客例：株式会社チュチュアンナ様、コーナン商事株式会社様、他大手企業多数
◇案件構成：新規案件3割／既存案件7割
◇案件規模：10~20人月、6ヶ月スパン、1,500~2,000万円規模
◇マネジメント範囲：最大5名、並行して最大3案件

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネット系システムのオープン系言語による開発経験３年以上
・社内のメンバーを取りまとめるプロジェクトマネジメント経験　※顧客折衝経験不問

■歓迎条件：
・.netでの開発経験
・販売管理の知識
・EC開発、モバイルサイト構築運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22階
勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤・客先常駐は原則ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デーです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,250円～399,000円
固定残業手当/月：58,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
406,250円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。
各種勉強会（セキュリティ・コーディング 等）は随時開催しております。

＜その他補足＞
社会保険完備、確定拠出金制度（401K）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合の厚生施設利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝日）※月1日土曜日に勉強会があります　夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社日5日、半年経過後5日付与）