株式会社桶谷製作所 【名古屋】法人営業＜大型の機械部品加工＞業界未経験歓迎／20代30代活躍／年次に関係なく成果を評価

【名古屋】法人営業＜大型の機械部品加工＞業界未経験歓迎／20代30代活躍／年次に関係なく成果を評価

★京都の老舗金属加工メーカーから製造設備技術の総合商社へ。製造現場のあらゆる課題解決を行う企業です！
★過去5年で売上1.5倍、過去10年では売上4倍に成長中の企業。
★年次に関係なく成果が評価される環境があります。（業績インセンティブ制度有り）

■業務内容：
各種大型の機械部品加工における法人営業活動（既存・新規両方）をお任せします。

■具体的には・・・：
社用車を使って製造メーカー/製造装置関連のメーカー等へ出向き、図面をお預かりし、仕様の打合せ/見積作成・交渉/顧客フォローを行って頂きます。

新規営業では、電話でのアプローチでアポイントの獲得、各種製造メーカーを回り営業に従事して頂きます。顧客の困り事や必要な部品の図面を見せて頂き、見積りを作成。同社の技術力や協力会社とのネットワークを活かした提案で新規受注に繋げます。

■求める人物像：
成果次第で所長（年収700～800万円）クラスへの昇進も可能！
変化を求め、常に前向きにチャレンジしていく意欲のある方は是非ご応募ください。

■当社の特徴：
（1）創業から50年以上、大型金属部品の製缶加工・機械加工事業を展開しております。現在では、販売拠点を関西から東海、九州、関東へ全国展開を行っています。主力の製造装置の主要部品、メインフレーム、ベースプレートなどの受注拡大をするとともに、製造装置の組立・設置から移設・解体まで多様な事業を展開しています。
（2）365日24時間稼働体制可能な京都の久世工場を中心に、自社工場の生産能力拡充と効率化を行っています。工場で就業する社員定着率も高く、高い生産キャパシティを維持することができています。
（3）取引業界が幅広いため、特定の業界不振に影響を受けにくい地盤ができております。大手企業とも多数取引ございますが、特定の1社に頼ることなく、安定した売り上げ向上を実現しております。
（4）各工程に海外を含め800社を超える協力工場を持っている事も当社の強みです。

■組織風土：個人の成果や取組みを重視し、大きな裁量権が与えられています。年次関係なく成果に応じて評価される体制が整っており、目標達成の際にはインセンティブの支給もあります。常に変化を求めることでどのような状況下でも柔軟に対応できる組織を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの方
・営業経験
・機械図面の読解力

■歓迎条件：
・自ら行動し失敗した要因を考え試行錯誤し、積極的にチャレンジできる方

＜勤務地詳細＞
東海事業所
住所：愛知県名古屋市守山区金屋２丁目202-1
勤務地最寄駅：ゆとりーとライン線／金屋駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
対象期間の総所定労働時間：1939時間30分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は実績に応じて随時

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：58,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力・経験等を考慮して決定します。
※固定残業時間を超過した残業時間分の給与は別途支給
※業績インセンティブ制度有り
※モデル年収
年収500万円／30代営業職(入社2年目)
年収700万円／40代営業職(入社5年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月上限25,000円　
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍5年目以降

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日：土・日・祝　
その他休暇：夏期休暇４日～　年末年始7日～　会社カレンダーによる