株式会社パル技研 【新潟/柏崎】サービスエンジニア/急な呼び出し無/年休123日/賞与5か月分/リモート可/業績好調

【新潟/柏崎】サービスエンジニア/急な呼び出し無/年休123日/賞与5か月分/リモート可/業績好調

■□自社製品（マイクロ波センサ、画像センサ等）のサービスエンジニアの募集／空港や発電所等重要インフラのセキュリティを支える仕事□■

＝求人のポイント＝
【業績好調/ニッチトップを目指しています】
セキュリティ強化のニーズの高まりをうけセンサ業界は追い風、2022年時点でセンサー世界出荷額は初の2兆円超えを突破している成長業界です。当社も重要インフラ施設におけるテロ防止等のセキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており導入数は拡大、業績も右肩上がりです。
【未経験でも安心の手厚いフォロー体制】
入社後、知識習得のために2か月程度の本社（香川県高松市）研修（その間の住居は会社が手配）があります。
【働き続けやすい環境】
年休123日、トラブル時の急な呼び出しなし、退職金制度あり。またリモート勤務可能！ご家庭の状況にあわせて柔軟に働くことが可能です。

■業務内容
当社が独自開発した製品（マイクロ波センサ、画像センサ等）についてサービスエンジニア、法人営業の大きく二つの業務をお任せします。
＜サービスエンジニア＞
当社製品を納入した現場のセンサ調整・設置・保守メンテナンス業務をお任せします。製品のアフターフォロー等で1～2週間の出張が発生する場合があります。
＜営業＞
主に展示会を通じて繋がった顧客に対して、ニーズヒアリング、製品の提案～納品までの社内・社外調整業務をします。当社製品は空港や港湾、道路、発電所等の重要インフラ設備に導入されていますが、他にも建機用の安全支援システムや、特殊車両の巻き込み防止のためのセンサ等幅広い用途で活用されており今後もニッチな分野で当社製品の導入を進めていく方針です。
※サービスエンジニア業務と営業業務の業務割合は、ご経験・スキルや当社の状況にあわせて配分させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社製品について
通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。まだ国内にも開拓の余地はありますが、更なる事業拡大を目指し海外市場にも積極的に製品の展開を行い、より優れた製品を開発していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
└電気・機械系の学科卒の方
└機械電気系の職種経験をお持ちの方

■歓迎条件：
電気工事士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新潟事務所
住所：新潟県柏崎市日吉町9-8 三佐和ビル103
勤務地最寄駅：JR信州本線線／柏崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現在のところ転勤の予定はありません。 ただし、将来的に事業展開によっては転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,500円～302,000円
その他固定手当/月：22,150円～23,000円

＜月給＞
247,650円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）計5か月で計画
※モデル年収：400万円（27歳）／440万円（30歳）／520万円（35歳）程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後数ヶ月、香川本社での研修がございます。

＜その他補足＞
■役職・資格啓発手当
■営業手当
■資格取得一時金
■書籍購入費補助
■業務災害総合保険
■リモートワーク可（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜（年数回の出社あり）、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、有給休暇、慶弔・育児・介護休暇制度