株式会社つくば電気通信 【土浦/マイカー通勤可】インフラ設備の法人営業◇年休111日/転勤無し/残業平均月25h

【土浦/マイカー通勤可】インフラ設備の法人営業◇年休111日/転勤無し/残業平均月25h

《外部研修など教育制度や福利厚生が充実／ワークライフバランスを実現しながら働きやすい環境です》

■業務内容：
官公庁・民間業者への工事営業をお任せ致します。エリアは主に、県央、県南が中心となります。※営業活動には、社用車を使用します。

■業務詳細：
◎資料の作成及び準備
◎物品の販売（パソコンの周辺機器等）
◎各種インフラ工事の営業
◎電気工事の営業
◎電気通信設備の営業
◎消防設備工事の営業
※先輩社員が業務の説明・同行をしますので、徐々に慣れていただける環境です。

■業務魅力：
工事から物品の販売まで一貫して提案が可能です。初めは小規模な工事のご依頼から始まったお取引でも、お客様からの信頼が増すことで提案の幅が広がったり、他のお客様をご紹介していただけたりと、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■組織構成：
合計12名　20代～50代まで幅広く所属しています。

■入社後の流れ：
外部研修を行い、ベテラン先輩社員からOJTになります。独り立ちできるまで、しっかり教えるのでご安心ください。

■手厚い資格支援：
・各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。

■当社の特徴
◎創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。
◎仕事のスケジュール調整は個人の裁量に任せていますので、帰りずらい雰囲気は一切なく、ワークライフバランスを実現していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・営業経験（業界問わず）

■歓迎条件：
・電気関連の知識がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県土浦市東若松町3988-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:40～17:40
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※実働8h／週初めの日の勤務時間は8:40～17:40※残業平均月25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等変更無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,500円～394,000円
その他固定手当/月：16,120円～31,520円

＜月給＞
217,620円～425,520円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：あり※過去実績：1月あたり2,000円～20,000円
■賞与：年2回※過去実績：2か月分
■その他固定手当：営業手当16,120円～31,520円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上/退職金共済　勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育
■自己啓発支援制度（資格取得費用支給、資格取得奨励金）

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、管理手当、出張手当
■賠償責任保険、傷害総合保険
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社員旅行、忘年会、
■制服・社用車・携帯電話貸与、駐車場完備/無料
■社員表彰制度、各種レクリエーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜、日曜日、祝日、その他
※会社カレンダーにより土曜日出勤あり（月1回程度）