株式会社モビテック 【愛知／転勤なし】実験評価スタッフ／※未経験歓迎※◎研修制度充実◎

【愛知／転勤なし】実験評価スタッフ／※未経験歓迎※◎研修制度充実◎

◎転勤無し/エンジニアとして成長できる環境/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境◎

■業務概要：
自動車分野における開発支援を行っている同社にて、大手自動車部品メーカーにてパワートレインの試験計画の立案、管理、結果考察を行います。また業界や職種未経験の方も多く活躍していますのでご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
≪使用CAD≫ CATIA V5

■業務内容：
設計者が設計したパワートレインの試験計画の立案、管理、結果考察を行います。部品単体の評価だけでなく、ユニット全体の性能評価も行うため、各部品担当者と打ち合わせを行い、評価条件・試験計画を作成します。試験後には試験結果をもとに合否判断・不具合対策の立案まで担当。他にも、試験に伴い必要となる治具の設計なども行います。モノを生み出す開発設計に対して、実験評価スタッフは、より良い製品になるようモノの作りこみ、「安心・安全」が保証されたカーライフを実現させます。

■企業特徴：
エンジニアとして成長できる環境があります…技術力向上、ノウハウ蓄積を目的とした社内プロジェクトが多数存在します。『EVバイクプロジェクト』や『全日本製造業コマ大戦プロジェクト』等。EVバイクプロジェクトではメンバーで毎年アメリカへ渡り、開発したEVバイクを走らせています。
※詳しくはＨＰ、ブログをご覧下さい。

■魅力
評価業務における様々な役割、レベルの業務を依頼されております。上流から下流まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長が感じられます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験からのスキルアップできる環境が整っております～
文系卒も大歓迎です！！

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・機械系や電気系、情報系、物理系、材料系など理工系分野を学んだ方
・設計、品質管理、品質保証、設備保全、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方　※配属部署では前職施工管理の方が多数活躍中！調整能力や、プロジェクトを俯瞰的にみる力が活かせます。

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：愛知県安城市藤井町高根10番地
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～220,000円

＜月給＞
192,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0ヶ月
【年収例】
804万円／40歳（課長級）
623万円／35歳（係長級）：時間外26h／月＋賞与込
533万円／30歳（主任級）：時間外26h／月＋賞与込
●残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：転居補助制度・住宅補助制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属前研修有り
■社内講座（フォローアップ講座）有り
※研修の一環として「コマ大戦」への参加やEVバイク製作をしております。
■専門教育有り
■階層別教育有り
■資格取得補助制度有り

＜その他補足＞
■転居補助制度
入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給
■住宅補助制度
入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助
（独身者：15,000円、既婚者：25,000円／月）
■役職手当
■その他
財形貯蓄、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、各種研修制度 （フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他） 会員制福利厚生サービス加入 、団体保険 、各種同好会 、各種社内行事

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、長期休暇（ＧＷ、夏期、年末年始）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業