エバーリッジ株式会社 経理マネージャー※IPO準備業務をサポートから携わる◆デジタル×展示会／2021年創業で事業成長中◎

経理マネージャー※IPO準備業務をサポートから携わる◆デジタル×展示会／2021年創業で事業成長中◎

【2021年起業のベンチャー／創業から4期目にして売上約20億円到達予定／それ以降も毎年10億前後の拡大成長予定◎】

■採用概要：
当社は真のビジネスマッチングの実現をミッションに掲げ、2021年に創業にした展示会を主催する企業です。展示会主催事業とは東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのための展示会をゼロから創造し、企画・運営する事業です。創業３年目にして日本最大級の展示会実施を実現しております。デジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者の獲得・新しい顧客価値提供の提供しております。2024年までに実施した来場者データとしては決裁者・高役職者のリード獲得満足度No.1の展示会を実施し、獲得リードの量だけではなく、質も面でも出展社から大きな評価を頂いております。2025年以降は年間8回の実施を予定しており更なる事業拡大に際し、IPOに向けた体制強化・内製化のために経理体制を強化する運びになりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・月次・年次決算（会計ソフト「マネーフォワード」使用）
・日常業務（売掛・買掛対応・伝票処理・仕訳・入出金対応など）
・証券会社対応
・監査人対応

経理マネージャーとして担当スタッフ1名とともに日常業務から決算、申告まで幅広い業務をお任せします。経理全般業務お任せし、将来的には管理会計にも着手していただく想定です。現在IPOに向けた準備に伴う仕組み、規則策定を推進していただく期待しています。

■組織構成・準備体制：
経験豊かな公認会計士のCFOのもと、会計論点の検討や開示書類をゼロベースから作成する等、IPO準備中の会社ならではの経験を積むことができます。
IPO経験だけでなく、成長フェーズかつ新規事業も出てくる中で様々な経験を通じて成長できる環境です。IPO達成時には年収の1/4を追加賞与として3回支給予定です。

■当社の働き方：
経理職として長期的に当社にてご活躍頂きたく、フレックス制度を活用して柔軟な働き方を実現できます。年間休日120日、土日祝休みと「長く働きたい」と思って頂ける環境の整備に努めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算のご経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・IPO監査の実務経験
・IPO準備企業での経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-19 PMO田町IV 7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,447円～408,343円
固定残業手当/月：95,553円～111,657円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
445,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年1回）

※IPO達成時には年収の1/4を追加賞与として3回支給予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■オフィスドリンク無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日