求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可】経営企画（M&A部門）※不動産DXメガベンチャーにおけるM＆A業務/フルフレックス制度～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：積極的なM＆Aや既存サービスの拡大など、急激に事業拡大している中で、『各部署のコスト可視化』『数値管理』『M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定』が課題となっております。そうした課題を解決していくべく、M＆Aの領域を担える経営企画メンバーを募集しております。 ■業務概要：積極的なM＆A戦略をインハウスで一気通貫で行っている同社において、M＆A担当メンバーとしてご活躍いただきます。 ※ご経験・ご希望次第ではコーポレート担当をいただく可能性もございます ■業務詳細：・M&A案件の発掘 (会社戦略に沿ったマーケット・事業分析/ 他社ビジネスモデルのリサーチ）・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む) ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定・M&Aのストラクチャー構築 ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定・PMOとしての全体調整・推進など ■同社・ポジションの魅力弊社は、上場後のわずか5年間で10件のM&Aを実行しております。 M&Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM&Aチームが主導して実行しています。成長する事業会社のM＆A全てのフェーズを裁量広くお任せし、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のご経験が1年以上ある方 IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分／8時間を超える場合、休憩60分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇面に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：109,800円～274,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 609,800円～1,524,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月の定期代補助家族手当：当社規定に準ずる住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア資格取得支援制度、資格手当（宅建など） ■自己研鑽制度 ■オンライン英会話レッスン補助＜その他補足＞ ■家族手当 ■子育て補助制度、勤務形態選択制度、フレックス制度（ポジションによる） ■育児・介護等に関するサポート制度（情報提供） ■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ■持株会加入（※GA technologiesの株式） ■GA JAM（ランチ）、GA Circle（部活） ■家具サブスクリプション補助 ■確定拠出／給付年金制度（選択できます） ■育児復職祝金
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※個人シフト制による夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇

会社概要

事業概要: 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業

所在地: 〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

設立: 2013年3月

従業員数: 1,260名

上場市場名: グロース市場

資本金: 7,262百万円

売上高: 146,647百万円

平均年齢: 31.3歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ga-tech.co.jp/

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求人コード 3010271995

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 経営企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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【在宅勤務可】経営企画（M&A部門）※不動産DXメガベンチャーにおけるM＆A業務/フルフレックス制度

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円　固定残業手当/月：109,800円～274,400円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　609,800円～1,524,400円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。　■昇給：年2回（5月・11月）　■賞与：あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F　勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　※個人シフト制による　夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇

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