更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

パナソニック電材京都株式会社 【宇治市】ルート営業(電設資材・住設建材)~パナソニックG/月残業平均20h程度/年休122日~

  • 正社員
仕事内容

【宇治市】ルート営業(電設資材・住設建材)~パナソニックG/月残業平均20h程度/年休122日~

~パナソニック(株)の100%連結子会社/得意先への営業活動/月残業平均20時間程度/研修制度充実/車通勤可~

■職務内容
京都府下で照明器具・オール電化・空調機器・配線器具等の電設資材を販売している当社にて、法人向けルート営業をお任せします。

※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

■職務詳細
電気/電設工事店、電器店、住宅会社、商社等の得意先に対する販売業務です。
・営業車で得意先を訪問
・商談/打ち合わせ
・注文いただいた商品の配送(得意先または現場に営業車で運びます)

書類作業等、営業事務担当の方との分業制も整っており、営業活動に集中できる環境です。

■商材について:
取扱いメーカーはパナソニックがメインですが、その他にも多種多様なメーカーの商品も扱っています。
・電設資材:照明、配線、電線、エアコン、盤、インターホン 等
・住設建材:システムキッチン、システムバス、トイレ 等

■1日の流れ:
8:30~…朝会
8:40~…各部署でミーティング
8:50~…見積等のデスクワーク
10:00~…得意先巡回及び納品
16:00~…帰社、見積等のデスクワーク
17:30… 帰宅

■研修制度
パナソニックグループでの研修、当社での研修を別でご用意しており、しっかりと研修させていただきます。先輩社員も質問しやすい環境で、配属はOJTにてお仕事を覚えて頂きます。

■評価制度
期初に目標設定を行い、期末で評価を行います。
業績だけではなく、情意やスキル面での評価もございます。

■事業の特徴:
・昭和3年の創業以来、「地域密着営業」をモットーに、様々な社会トレンド、ニーズを捉えた幅広い電気設備商品、住宅設備商品を販売している電材商社です。環境や省エネといった分野に積極的に取り組んでおり、太陽光発電システムやLED照明器具など省エネ商材を基盤商品として、販売に注力しています。
・人々の暮らしや社会のトレンドは、これまで以上に居住空間における「快適性」「利便性」に加えて地球環境、省エネルギーと言った新しい「価値観」に基づく提案が求められています。当社は長年にわたって培い蓄積してきた技術、ノウハウ、提案技術を更に磨き上げ、顧客のニーズに応えていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車免許をお持ちで下記どちらかに該当する方。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・家電の販売経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・家電、住宅等の分野におけるBtoCの経験
・電材、建材を扱った経験

勤務地

<勤務地詳細>
南営業所
住所:京都府宇治市宇治半白125
勤務地最寄駅:JR小倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※過去実績:3ヵ月分
■年収例:500万円以上(課長クラス)、600万円以上(部長クラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニック主催の各種研修あり(新入社員研修、入社3年目研修、中堅社員研修、課長・部長任用前研修、課長・部長任用後研修、その他各種研修)

<その他補足>
■役職手当
■営業手当
■財形貯蓄
■慶弔金
■社員表彰
■全国のパナソニックの福利厚生施設利用可能
■パナソニックグループ労働組合連合会加入
■Hunion共済会加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年6回土曜日出勤あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
パナソニック製品をはじめとする電気設備資材の総合卸売業を行っています。
※取扱品目…パナソニック株式会社(照明器具、電気工事材料、電気器具、住宅建材、制御機器、空調設備、電気設備、建築設備、環境設備、家電商品)
所在地
〒601-8303
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
設立
1947年11月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://panasonic.co.jp/ew/pewemk/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010272021

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