更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

株式会社吾妻バイオパワー 【群馬】バイオマス発電所のボイラータービン技術者※転勤なし/オリックスグループ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【群馬】バイオマス発電所のボイラータービン技術者※転勤なし/オリックスグループ

~今注目のバイオマス発電所/転勤なしの働きやすさ◎/オリックスグループ100%の安定基盤/福利厚生・就業環境充実~

■業務概要:
オリックス100%子会社の当社にてバイオマス発電所の電力安定供給のため、下記業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
・発電用ボイラー、蒸気タービン等の運用、管理
・設備の工事、維持、運用計画に沿った進捗管理
・電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施
・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視
・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等)

■吾妻木質バイオマス発電所について:
同発電所は木質チップ専焼発電の発電所で2011年9月に稼働しております。木質チップ専焼発電は、木質チップ(剪定枝や廃木材などを破砕しチップ化したもの)を燃料としてボイラ内で燃焼させ、発生した蒸気でタービンを回転させて発電する仕組みです。化石燃料の代替としてバイオマスを燃料とすることで、CO2排出量の低減につながるだけでなく、サーマルリサイクル技術を活用した、より環境に配慮した発電を実現します。さらに、廃木材の適正処理の促進にも寄与します。

■働き方:
所定労働時間が7時間と一般的な企業より短く、フレックスタイムも導入しております。残業時間は30時間程度、長期的な出張はなく働きやすい環境です。また、基本的に土日祝休みとなります。

■オリックスグループの取り組み:
エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ボイラ・タービン主任技術者(第二種以上)をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・ボイラー技士
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(大気関係)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県吾妻郡東吾妻町大字岡崎460-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:概ね月20~30時間程度(過去平均実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・処遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~620,000円

<月給>
400,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:契約社員の場合は対象外

<定年>
60歳
※65歳迄の定年再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ORIX BUSINESS SCHOOL、部門別研修制度、自己研修奨励制度、技術系資格一時金支給有

<その他補足>
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2023年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日/入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
バイオマス発電事業(木質チップ専焼発電)
所在地
〒377-0302
群馬県吾妻郡東吾妻町大字岡崎460-1
設立
2006年1月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
1,050百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://agatsuma.orix-eco.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010272217


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