株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

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【大阪】インフラエンジニア(運用)/未経験からエンジニアにチャレンジ◆残業ほぼ無し/年収400万～

【大阪】インフラエンジニア(運用)/未経験からエンジニアにチャレンジ◆残業ほぼ無し/年収400万～

～研修制度充実◎未経験からインフラエンジニアを目指す方積極採用中～
●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現
●１年間のメンター制度があり、未経験でもキャッチアップ可能な環境
●グループ連結売上8660億円の安定性(2023年3月期)
●変形労働時間制（1ヶ月単位）でWLB実現
∟1週間の労働時間37.5時間(実働7.5ｈと同等)、その他シフトに準ずる、夜勤の翌日は勤務無し、毎月1週間の長期休暇有り

■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案～運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。

■業務内容
証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。
・システム運行オペレーション
・エラー監視とトラブル解決作業
∟オープン系および汎用系システムに対し、マニュアルに従い対応
※約5名体制のチームでアサイン

■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について
・メンター制度
∟現場配属後に、1年間のメンター制度
※入社後は東京での研修の後に、大阪勤務となります。

■企業の魅力
・売上高：56.7億円（2023年3月）
・毎月1週間の長期休暇有り、残業ほぼなし
・平均勤続年数19年、平均有給取得21日
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実

■業務における魅力
【DXのパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより、当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化への貢献が可能です。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており、有給休暇の消化を推進。また育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜完全未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験のある方
・Microsoft office製品の操作可能な方

■直近のご内定者
・新卒から保険営業を2年間ご経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング
勤務地最寄駅：JR環状線／西九条駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当初、東京にて研修後、大阪勤務予定

＜転勤＞
有
当初、東京にて研修後、大阪勤務予定

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:30～20:00
20:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
休日は週休2日制と同等。毎月１週間の長期休暇有り。シフト制となっており残業はほぼ発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
経験年数に応じて月給制が適用される可能性がございます。月給(基本給)：250,000円~

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
266,666円～533,333円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
・大卒6年目以降の方は評価次第では年俸制の可能性あり
・賞与：年2回　※月給額は年俸/15、賞与額は年俸/15の1.5倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月給制適用者・遠方通勤者に限る
寮社宅：独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〇研修カリキュラム（基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成）
〇事業ごとの人材育成計画（業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修）
〇自己研鑽支援（資格取得対策・費用補助）

＜その他補足＞
育児休業制度（最長3年）、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
独身寮・住宅手当（月給制適用者・遠方通勤者に限る）、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス　他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月31日～1月3日）、長期休暇（連続9日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など）※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇