株式会社シーイーテック 【東京/転勤なし】建築施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ会社/100％元請け/土日祝休み/年休120日

【東京/転勤なし】建築施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ会社/100％元請け/土日祝休み/年休120日

～伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件中心/100％元請け/土日祝休み/離職率3％/福利厚生充実/長く働くことのできる環境～

■業務内容
当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、自動車販売の販売拠点、整備工場などの建築施工管理をご担当頂きます。クオリティ重視の施工を体験することができます。【変更の範囲：なし】

■業務詳細
・担当案件：ヤナセ、いすゞの店舗、整備工場の案件中心。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。
・業務の流れ：現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。
※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い案件獲得も実施しています。

■働き方
・土日祝休み、年間休日120日以上、残業は月30時間程度となります。元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。
・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても2泊3日程度の出張となります。

■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポートも実施し、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

■当社の魅力
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体とし、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の要望に応えられる体制があります。
・「アクティブメンテナンス」という考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
建築施工管理技士1級（１級建築士尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年度より時間外管理を実施。結果、2023年度の技術者の月平均時間外は26時間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（行動評価による）
・賞与：年2回（夏・冬）※2021年実績：5.5か月分
※個人成績・会社業績による
※年収には、時間外手当が含まれています 。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度：受験料の会社負担、合格一時金支給
■研修制度：フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等

＜その他補足＞
・社員表彰制度
・社員紹介制度
・有給ボランティア休暇制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産業医およびストレスチェック制度
・家族へのプレゼント制度
・福利厚生倶楽部
・健康診断補助制度
・教育制度（技術／コンプライアンスなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、有給休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇制度等
※休日出勤の場合、振休対応