株式会社駅探【グロース上場】

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【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（開発前企画～開発後運用迄）／乗換案内サービスを運営

【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（開発前企画～開発後運用迄）／乗換案内サービスを運営

～東芝より分社化し発足／安定した経営基盤／～

当社の開発部門は、同社のサービス全般の開発・保守・データの運用等を担っています。その中で本ポジションは、社内の開発運用を効率化するCI/CDとDXの遂行がミッションとなります。新規データツール開発及び社内システムのプログラム解析、改修、仕様等の文書化等に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発の具体例：
・乗換案内サービスで使用する鉄道やバス、駅関連情報のデータ運用に利用するWebシステム
・大容量（100MB～数GB程度）のテキストデータを入力データとするデータ運用ツール等

乗換案内用データをメンテナンスしている部署からの要望に応じて、アジャイル的に提示とフィードバック、デプロイを繰り返し、スピード感を持ってシステム改修を行います。

■業務詳細：
・Ruby on Rails + PostgreSQL/MySQL で構成するWebシステムの機能追加、解析、改修を行う
・SpringBoot + PostgreSQL で構成するWebシステムの機能追加、改修を行う
・Zend Framework + PostgreSQLで構成するWebシステムのプログラム解析を行い、既存機能の仕様書、および設計書の作成を行う
・上記Webシステムの機能拡張、および周辺ツールの設計・開発・テストを行う

■身につくスキル：
・企画スキルが身につく…アプリケーション層（フロントエンド、バックエンド）のシステム開発だけでなく、ミドルウェアの設定・チューニング、運用設計・分析・課題抽出など、テクニカルスキルだけでなく、開発前企画～開発後運用までの知識・経験を積むことが可能な部門になります。

■本ポジションの魅力：
（１）近い場所からFBを受け、改修が可能…自社サービスで利用するデータの運用システム開発・保守が主になります。そのためシステム利用者は社内のデータ運用チームであり、常にフィードバックを受け開発を行うことができますのでやりがいがあります。
（２）幅広い経験可能…担当システムは大小さまざまあり、言語、フレームワーク、利用用途も多岐にわたりますので、幅広い経験を積むことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仕様書、設計書の作成経験があること（簡易的なものでも構いません）
・Ruby、Python、PHP、Javaいずれかの開発経験
・データベースを利用したシステム開発経験（DB種類は問いません）
・フレームワークを利用したシステム開発経験（言語は問いません）
・Gitを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への配置転換を命じることがある】フルリモートでの勤務となります。
※業務に応じて出社をお願いする可能性があります。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は正社員と同じ。

＜予定年収＞
460万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,600円～301,100円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：88,535円～109,335円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,135円～415,435円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
■賞与：月給の金額を6・12月に支給※業績により年度末に決算賞与有
■給与改定：年１回
■その他固定手当：5,000円／月（リモートワーク推進手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・社員持株会（申込時期：3月・9月）
・総合福祉団体保険加入
・社内懇親会費補助制度有
・自社サービス加入制度
・モニター・ヘッドセット等の貸与あり

【フロア内にリフレッシュエリアあり】
・ウォーターサーバー設置
・お菓子BOX設置
・お茶・コーヒー等飲み放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（入社時に付与あり）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。
・産前・産後休暇、育児休暇