ステッチ株式会社 広告・販促を通じたソリューション営業◆自社オリジナルのWEBコンテンツ／様々な手法でアプローチ可

広告・販促を通じたソリューション営業◆自社オリジナルのWEBコンテンツ／様々な手法でアプローチ可

【業界未経験歓迎／取引先90％が直取引／大手取引多数／手法にとらわれない幅広い提案が可能／ハンズオンでの一貫した支援が可能】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が運営するWEBコンテンツ「日本を元気にする企業」（https://genki.yomiuri.co.jp/）を中心に、様々な法人に対して、広告・販促を通じたソリューション営業を行っていただきます。
上記を入り口とし、顧客のニーズをヒアリング、受注を目指します。（三井不動産・英会話のNOVA等大手取引実績多数）

【具体的には】
まず、半年間は慣れていただくために、売上目標などの設定は行わず、新規・既存の取引クライアントの様々な課題に対して、提案をおこなっていくスタイルになります。その後、能力・適正を考慮し、部内での役割を明確にし、組織的な営業を行っていただきます。自身の得意な領域を全面に押し出しながらも、当社戦略に沿った形でビジネスを推進し、個人にとっても会社にとってもお互いのシナジーを高めることで、プロセスを重視しながら結果を追求していただきます。

【主な提供ソリューション】
各種広告メディア（テレビ・新聞・ラジオ）・各種販促ツール企画開発・ダイレクトメール企画開発・ホームページ開発・業務システム開発・AWS等Saasの開発ならび提供・クリエイティブ（パンフレット・会社案内・広告）企画開発

■魅力：
・ご自身で裁量を持って営業をコーディネートすることができます。クライアントのニーズに対し、「当社では出来ない」と回答しなければいけない場面はありません。ハンズオンで顧客に入り込み、周りを巻き込みながら遂行していただけます。
・評価制度が明確であり、成果に応じてしっかりと給与が上がっていきます。結果までのプロセスも重視しているため、失敗をしてもチャレンジする姿勢やそれまでの行動を評価します。

■組織構成：
配属部門には6名が所属しています。代表直下となり、経営層に近い立場で経験が積めます。

■当社について：
大手優良企業との直接のパイプと、少数精鋭ならではのスピード感、フットワークの軽さを活かし、マスメディアからWeb領域まで幅広い分野におけるコミュニケーションの力で、クライアントの売上に貢献する「コミュニケーション総合企画会社」です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの日本語

＜勤務地詳細＞
ステッチ株式会社
住所：東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北7階
勤務地最寄駅：東京メトロ/JR線／大手町/神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
（採用直後：本社、変更の範囲：会社が指定する勤務地）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業に関しては、18：30以降1分単位で計算いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
職務限定正社員・勤務地限定正社員・勤務時間限定正社員
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：200,000円～250,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
20歳代　入社3年目　年収500万円
40歳代　入社10年目　年収800万円（課長職）
40歳代　入社3年目　年収1100万円（部長職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで／月
家族手当：扶養家族1人当たり5000円
住宅手当：5000円～20000円
寮社宅：借上げ社宅制度70000円～100000円／月補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K・別途退職金制度（退職3年以上勤務の場合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（マーケティング・クリエイティブ・ビジネス）
■書籍購入補助金
■各種補助金

＜その他補足＞
■健康診断
■選択制確定拠出年金
■各種住宅・役職・家族手当支給
■交際費補助
■健康増進支援補助
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始：有給休暇