日東紡績株式会社

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【半蔵門/未経験可】臨床検査機器のアプリケーションスペシャリスト※創業100周年の化学メーカー

【半蔵門/未経験可】臨床検査機器のアプリケーションスペシャリスト※創業100周年の化学メーカー

【化学や生命科学の知識をお持ちの方へ／臨床検査技師の方、メーカーで臨床検査装置のメンテナンスをしていた方なども歓迎！プライム上場（旧東証一部上場）創業100周年・成長を続ける化学メーカー／リモートワーク制度有・フレックスタイム制】

◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
自動分析グループでの業務をお任せします。
病院検査室へ、臨床検査機器(自動分析装置)の導入から運用までの当社製品（体外診断薬）の技術サポートを担当頂きます。また、営業とともに広く技術提案を行う役割も担って頂きます。
※機械のメンテナンス業務は別の担当が行っております。
※将来的に学術グループへのローテーションあり
※国内出張(日帰り・宿泊)が10日前後あります。

◆配属先情報：
日東紡績株式会社より、ニットーボーメディカル株式会社・ 学術部 へ出向となります。

◆ニットボーメディカル株式会社の特徴
日東紡績株式会社の100％出資の子会社として、1987年の設立より顧客と一体となった製品開発を進め、成長を遂げてきました。特に血漿蛋白系の体外診断用医薬品でトップクラスのシェアを持ち、診断薬の主原料である「抗血清」を製造する子会社を同グループ内に持つことから製品の安定供給を実現しています。
その上で研究開発にも力を入れており、国内外の大学などと連携しながら最新医療技術を研究しています。また、独自性の高い機能性ポリマーの開発・販売を中心としたスペシャリティケミカルス事業も展開しており、日本国内に留まらずグローバル市場から評価を得ています。

◆日東紡グループにおける立ち位置
ニットーボーメディカル株式会社のグループにおける売上比率は17.3%となっております。長期ビジョンとして「免疫のニットーボー」ブランドの確立と、スペシャリティケミカルスの事業拡大により、同社の事業を日東紡の第二の柱することを計画しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・化学や生命科学の知識をお持ちの方（※業務経験不問）
※臨床検査技師の方、メーカーで臨床検査装置のメンテナンスをしていた方なども歓迎！

◆歓迎要件
・検査機器メーカーでのご就業経験
・診断薬業界での自動分析装置の使用経験
・臨床検査技師資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ニットーボーメディカル株式会社東京支店
住所：東京都千代田区麹町2丁目4番地1 麹町大通りビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出向先の事業：免疫学分野、生化学分野、血液学分野を中心に体外診断用医薬品の開発、製造、販売
【変更の範囲：会社の定める事業所（海外拠点含める）】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（海外拠点含める）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご本人の現年収やスキルに応じて柔軟に検討させていただきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：入社に伴い遠方から引越しをされる場合
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助
社内講座支援：自己啓発を目的とした社外講師による講座を、有志のグループで開設することができます。

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
財産形成貯蓄制度
地域手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇、年末年始休暇）