西武造園株式会社

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【東京／ブランクありの方歓迎】広報◆造園業界トップシェア／東証プライム西武G／年休122日・土日祝休

【東京／ブランクありの方歓迎】広報◆造園業界トップシェア／東証プライム西武G／年休122日・土日祝休

《総合造園会社の「リーディングカンパニー」／休暇制度充実・ワークライフバランス◎／残業平均30ｈ》
★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。）
★産前産後休業制度、育児休業制度有り

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
西武グループの当社にて、広報業務をお任せいたします。社内外への広報活動、社内報作成などをお任せ予定です。

■業務の詳細：
・社内外への広報活動
・社内外への連絡、情報の取りまとめ
・社内報の取材準備
・WEB企画・運営
・写真などの資料整理
・記事クリッピング　

ほか ※上記業務に慣れてきたら、以下もお任せ予定です。
・メディアやプレスの対応　
・公園、イベント、施工現場での取材・撮影補助

■組織構成：
課長1名(30代)
少数チームになりますので裁量を持って取り組んで頂ける環境です！

■ミッション：
今後の事業拡大に向け、社外に向けた企業イメージの訴求(環境・緑等)や採用力向上のためのブランディングは必要不可欠です。ご自身の経験を活かし、会社の価値向上や組織醸成のために貢献していきたい方からの応募を歓迎いたします！

■同社の特徴・魅力：
・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。
・年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西部グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。

■施工事例：
一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…などさまざま。施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方(目安半年以上、補助的な役割でも可)
※ブランクありの方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15
勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職となるため、将来的な転勤の可能性が0ではございませんが、勤務地は希望を考慮いたします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新:有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限:無】
※更新月：7月

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用は入社から2年が目安です。

＜予定年収＞
319万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～276,100円
固定残業手当/月：43,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
給与改定年1回（契約社員は契約更新時）
賞与年2回（業績・成績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後は退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ブラザー制度による実現場でのサポート体制が整っていることはもちろん、「西武グループ研修」として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。

＜その他補足＞
・出張手当、財形貯蓄、資格手当
・西武健康保険組合の保養施設利用可
・西武グループ割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇(5日)、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇 、時間単位の年休取得制度、入社時特別休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、配偶者出産休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度