ＫｅｅｐＡｌｉｖｅ株式会社 ◆システムエンジニア ～要件定義など上流工程に携われる・大手クライアントからの案件多数～◆

◆システムエンジニア ～要件定義など上流工程に携われる・大手クライアントからの案件多数～◆

◇最上流！テックに強い同社でプロジェクトワークを楽しみませんか？◇
～今の会社で働いていてクライアントへの提案が通らない方、ぜひご応募ください～
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、システムエンジニアとしての役割を担当いただきます。
・基本設計工程ではER図の作成、Swaggerを使ったAPI処理設計などを行います
・開発～テスト工程ではgit、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）、開発言語は主にJavaを使用します
・クライアントとの打ち合わせにも参加していただきます。クライアントは大手企業の情報システム部はもちろん、DX部署や事業部門、マーケ部門から直接相談されることが多いため、より上流工程に挑戦していただけます。
■同社の強み：
・同社は特定の製品や技術に特化した会社ではない為、自社パッケージ製品や自社フレームワークに縛られることなく得意分野を優先的に活かした自由な提案が可能です。
・小規模ながら10年以上前からデジタル領域とSIを融合した実績が多く、近年ではマーケティング基盤構築やCRMなどで強みを発揮しています。
■フォローアップ：
・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。
・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。
■プロジェクト例：
・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル
・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル
・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画
・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何かしらのプログラミング言語を使用した開発経験（年数、言語、不問）
※開発環境：Java、Swagger、git、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）等
■歓迎要件：
大規模システム開発プロジェクトへの参画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は忙しい時期で、月30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年棒の1/12を月々支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,918,000円～4,877,592円
固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、当社の給与テーブルに合わせて決定します。
■昇給年1回（4月）
■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内勉強会
■スキルアップ支援（書籍購入、セミナー参加費補助等）


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート（希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助）
■確定拠出年金（企業型）加入（月3000円を給与と別で支給・積立）
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス（伊豆・四ツ谷）利用制度
■テレワーク補助金（光ファイバー等、家庭内での通信費補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇（取得実績、職場復帰100%）
■シックリーブ（体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中）