ラポールホールディングス株式会社 【大阪／本町】法人営業 ◆葬祭・医療・介護事業／成長産業で安心の環境◎／年休125日・完全週休2日制

【大阪／本町】法人営業 ◆葬祭・医療・介護事業／成長産業で安心の環境◎／年休125日・完全週休2日制

【新規開拓営業／”歴史”のある”新しい”会社／ライフエンディング事業／住宅家族手当有／月平均残業20h／完全週休2日制／年間休日125日】

【変更の範囲：あり】
■仕事内容
事業拡大中の当社にて、新規開拓の営業をお任せします。
営業先は、医療機関・介護サービス事業所・有料老人ホームなどの責任者であり、弊社の提供するサービスの提案を行っていただきます。

■仕事詳細
アプローチ先の選定を行ったうえで、1日10~15件の訪問を実施していただきます。
主に、「家族葬のゲートハウス」を提案していただきます。
担当エリアは南大阪(堺～岸和田)を想定しております。
～提案例～
〇空きがある施設⇒GH会員に対しての施設案内、施設内でのイベントやセミナーの開催
〇施設でお亡くなりになって葬儀屋を探している⇒最寄りGHのご案内
〇病院など「すぐに迎えに来てほしい」⇒無料でお迎え、安置などの対応

■社内業務
必要に応じて会議・MTGの参加、アポイントを取る場合など社内業務もあるので、週で6～8時間は社内業務が発生する想定です。

■評価制度
売上に対してのインセンティブ導入、または賞与査定プラスを予定しております。

■入社後の流れ
入社後は部署内でOJTにより業務に慣れていただきます。
先輩社員の同行訪問などを通じて、当社の営業活動の流れや提案方法などを学んでいただきます。
将来的には、責任者としてエリア内の社員を統括していただくことを期待しています。
※3～5年で課長職を目指せる環境です。

■組織構成
配属先の営業部は、5名で構成されております。
(部長1名、課長2名、係長2名です。)

■当社概要
当社は、令和2年3月に葬儀社2社が資本提携を行い誕生いたしました。
高齢化でますます必要となる“ライフエンディング”事業を展開しており、医療・介護などの新規事業にも取り組んでいます。
現在、和歌山市内に10店舗、大阪市内に提携店が5店舗あり、近々大阪で7店舗、兵庫5店舗の新規出店を予定しています。
最終的には、47都道府県すべてに私たちの思いを届けたいと思っています。
現在、はグループ全体で13億円の売上規模ですが、3年後に30億円、5年後には50億円を計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
営業経験のある方(個人、法人問いません。)

■歓迎条件
下記いずれかを満たす方：
・介護施設専門員（ケアマネジャー）の経験のある方
・生活相談員、ソーシャルワーカーの経験のある方
・看護師資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪(勤務地)
住所：大阪府大阪市西区靭本町2-3-2 なにわ堺筋本町MIDビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～500,000円

＜月給＞
333,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり(定期賞与年2回、計2.5か月分)
■昇給：あり（年１回）
■住宅手当10,000円　※世帯主に限る
■家族手当：配偶者扶養している場合：12,000円、お子様１名につき3,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：■配偶者12,000円、子は1人につき3,000円
住宅手当：■扶養家族15,000円、一人暮らし10,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項なし

＜その他補足＞
■出産、育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇