不二技研株式会社 【名古屋／無資格・未経験OK】電気制御設計◆自分が考えたシステムで設備が動く！国家資格も取れる仕事

【名古屋／無資格・未経験OK】電気制御設計◆自分が考えたシステムで設備が動く！国家資格も取れる仕事

＼自分が考えた制御システムで設備が動く！こんな仕事に興味はありませんか？／

制御設計とは、私たちの身の回りにある機械製品が意図した通りに動作するよう、制御システムを設計する仕事です。
国家資格を取得し、システムエンジニアとして、私たちと共に成長していきましょう！

■採用背景：
大手メーカーの製造ライン、制御装置の設計及び製作からメンテナンスまでを手掛けている当社において、この度、更なる技術者を加え、よりお客様のニーズにお応えできる体制の強化する為、メンバー募集です。

■業務詳細：
お客様の「こういう設備を作って欲しい！」を実現させる仕事です。
主な業務内容として、制御装置、制御盤の設計、配線組立、改造を行っていただきます。サーボモーター、インバーター、シーケンサー等を使用した制御装置・制御盤の設計、改造をし立ち上げまでを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
・制御盤の配線組立、改造 ・機械装置の配線
・設計、プログラミング ・動作テスト
・製品への組み込み

最初は、先輩と一緒に仕事をし、制御装置の配線組立から仕組みを学んでいきます。
知識や技術の習得に合わせて徐々に案件をお任せします。
仕事に慣れるまでは先輩社員が近くでサポートしますので安心してスタートできますよ！

■社員の成長を後押し・資格取得支援制度があります！
勤務時間内に外部の講習会への参加、上位の国家資格を目指す人には受験料を含めて全面的にバックアップするなど従業員の意欲を応援する体制があります。

■当社について
お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設備を作ることを得意としており、チャレンジ精神に
富んだ社風です。
社内に電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。
私たちと共に高め合い、システムエンジニアとして成長を目指しましょう！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験・職種未経験歓迎／
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可） 弊社の社用車はすべてAT車です。
■歓迎要件：
・専門学科（電気・電子工学）を卒業している方
■このような志向性のお持ちの方からのご応募お待ちしております！
・モノづくりが好きな方
・細かな作業が得意な方
・機械をいじるのが好きな方

＜年齢制限＞
31歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
名古屋工場
住所：愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4
勤務地最寄駅：名鉄・地下鉄線／上小田井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能／無料駐車場完備
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30-40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
290万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円

＜月給＞
180,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり※1.00％～1.20％
■賞与：年3回※過去実績6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・資格取得支援制度
・資格手当

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・退職金制度（1年以上）
・中退共制度に加入
・再雇用制度（70歳まで/定年65歳）
・資格取得支援制度
・外部講習会への参加サポート（受講料、交通費など会社が負担）
・社員レクリエーションクラブ（ゴルフなど親睦会）
・社員旅行（行き先はみんなで決めますよ！）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社直後 10日付与。
なんと入社の翌日から有給休暇が使えます！
夏季休暇（8月に2日間）年末年始（12月30日～1月5日）
時間単位の有給休暇制度を導入しており、とても好評です。