更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

株式会社ヤマオカ・イスタ 【東京/50代・60代活躍】施工管理(内装・リフォーム)◇長期就業しやすい環境◎/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/50代・60代活躍】施工管理(内装・リフォーム)◇長期就業しやすい環境◎/年休120日

~年休120日/土日祝日休み/平均残業36h/転勤無し/夜勤なしで働きやすさ◎/定年65歳!70代活躍中のセカンドキャリアを見据えた長期就業ができる環境◎~

■担当業務:
ビルやマンション、住宅における原状回復工事、リフォーム工事、新築工事などの施工管理業務をご担当頂きます。工事の打ち合わせから現場調査、見積作成、現場管理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
具体的には以下業務をご担当いただきます。
・工事の打ち合わせ
・現場調査
・見積作成
・協力会社の手配
・現場管理(安全・品質・予算)
・書類作成 など
※将来的には4件程度のプロジェクトを同時並行で管理していただきます。

■案件概要:
手がける建物はオフィス・店舗ビルや施設、マンション、工場、倉庫など、幅広い建物を対象としており、バリューアップを狙った改修工事や、設備を含めた建物の長寿命化を図る修繕工事がメインの案件となります。
案件は一都三県が主となり、1件あたり1~2.5カ月程度の納期の案件が平均的です。

■働き方:
・完全週休二日制(土日祝日休み)
・年間休日120日
・平均残業時間36h程度
・直行直帰あり
・転勤無し
・夜勤なし(状況により、年1回発生する可能性有り)
≪業界内でも高水準の働きやすさ≫
当社は長い歴史から独自の営業ルートで請負う案件が多くあり、元請けの立場で着工から完成まで一気通貫でコントロールできるかつ、既に良い関係性を築いているお客様がほとんどですので、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境が整っています

■組織構成:
エンジニアリング事業部:5名の内、建築工事の施行管理が4名(50代1名・60代2名・70代1名)在籍してております。
≪無理なく長期就業ができる環境≫
当社は65歳定年制で70歳でも現役で活躍している社員が在籍しております。少数精鋭の企業の為、風通しも良く、ご自身の希望するキャリアプランに応じて柔軟に対応することが可能です!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田2-14-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~600,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
決算賞与/年1回 または 年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
勤務延長あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
基本は土日祝休みですが、出勤の場合には振休あり。

会社概要

事業概要
■事業内容:
オフィスビルや施設、倉庫など非住宅系の建物・設備・電気における改修工事
・建築工事/原状回復工事、移転リニューアル・レイアウト変更工事、内部改修工事、大規模修繕工事、増築・増床工事、設備付随工事、解体工事、他
・設備工事/空調工
事、換気工事、給排水工事、衛生工事、電気工事、他
所在地
〒108-0073
東京都港区三田2-14-5
設立
1960年10月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamaoka-ista.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010275731

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