株式会社テラオカ 【浅草】セルフレジ等小売業界向け法人営業 ～業界未経験歓迎！フレックス・インセンティブ制度有～

【浅草】セルフレジ等小売業界向け法人営業 ～業界未経験歓迎！フレックス・インセンティブ制度有～

営業経験のみ！業界未経験歓迎/食品業界を支えるレジ製品の営業職/インセンティブ制度充実/POSシステムにおいて圧倒的な業界シェアを誇る老舗企業

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。
営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。
■業務詳細：
主にスーパーマーケット等等売業界向けの、レジや商品ラベルを貼る包装機などをを売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業ををいます。
最近ではレジ業務すべてをお客様ががう「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員ががう「セミセルフレジ」の需要ががまっております。
■研修について
・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３～６か月程度）
・寺岡精工グループ全体での営業職研修が実施されます。
・社会人マナーや当社商品に関して学ぶことができるオンライン講座を受講いただけます。
■評価制度：
成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有)
製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。
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・27歳（一般）年収:350万円＋インセンティブ＋新規獲得賞
・30歳（主任）年収:420万円＋インセンティブ＋新規獲得賞
・35歳（係長）年収:500万円＋インセンティブ＋新規獲得賞
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■ポジションの魅力：
・20～40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。
・平均勤続年数は17年と、高い定着率を誇っております。
・売上目標に基づき必要であればご自身で新規開拓するなど、裁量を持って活躍でき、実力を評価してもらえる環境です。
・お客様の課題に対して改善提案を行い、その課題が解決した際に感謝していただけるやりがいがある仕事で

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験(業界・商材関係なくお待ちしております)
■歓迎条件：
・スーパーマーケット業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京東営業所
住所：東京都台東区今戸1-18-14
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）
可能性としては低いですが将来的に弊社担当エリア内での異動が発生する可能性がございます。
※原則転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：25～30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,916,800円～4,166,000円
固定残業手当/月：48,600円～69,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
230,900円～329,875円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ賞与：年1回（2月）
実績：2022年度68.0万/2021年度63.2万/2020年度41.3万
■昇給：年1回（1月)
■賞与：年2回（6・12月）※基本給の4ヶ月（年間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度等

＜その他補足＞
■販売奨励金、資格取得奨励金
■職責等級手当
■生活習慣病診断・定期健康診断（年1回）
■社員旅行（シンガポール・バリ島・ハワイ）
■各種報奨金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■ベネフィットステーション、保養所（箱根・湯河原・京都）
■人間ドック補助金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度
■持株会
■BBT（寺岡オンライン講座）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔・特別リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）、産休・育休・介護休暇・代休制度