更新日 : 2024/5/9（木）

掲載予定期間：2024/5/9（木）～2024/7/31（水）

豊田通商株式会社

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 【名古屋】事業企画◆重点分野の新規事業立上げ・業務改善等／英語力を活かす／年休124日／フレックス

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋】事業企画◆重点分野の新規事業立上げ・業務改善等／英語力を活かす／年休124日／フレックス

～トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力～

■業務内容：
以下のような領域について、部分最適ではなく全体最適の視点での課題抽出・課題解決をお任せします。
※初めはOJTで進めていただく想定です。
■業務詳細：
・当社の7つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず）
・当社グループウェイの根幹であるTPS（トヨタ生産方式）とDX／ITを掛け合わせることによる戦略的、革新的改善の企画と実行
・サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX／ITの導入や自働化を促進
・グローバルに多数存在する事業体において、経営目線、全体最適の視点で事務系、現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行、落とし込みまでを担当
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇出張頻度：
・国内：1回1日以上／週　　
・海外：1回2週間程度／半年
◇英語の使用機会・頻度：
・使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり
・使用頻度：案件担当次第で、日々や週次

■配属部署について：
モビリティ分野で成長させた考え方（TPS：トヨタ生産方式）を活用し、日々変わっていく当社の様々な領域の事業における国内外のサプライチェーンに対し、拠点の機能構築やスタビリティ整備（現場のルール／計画など異常管理ができる土台つくり）を行うと同時に、様々な職層（現場管理～経営層）の人財育成までを行っています。
また、DXやITの最新技術の進化を取り入れ、過去のTPSにとらわれない改善モデルの構築を目指しています。
具体的な活動としては下記になります。
（1）事業体トップ・ミドル層・駐在員向けの教育（トップセミナー）
（2）生産・物流事業体の新規投資案件の事前確認や検討支援
（3）経営ニーズを前提とした物流・生産・事務系職場のオペレーションの改善
（4）上記の活動を通じた当社および当社グループの人財育成

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上）
└経営理念（経営哲学としてのTPS）や改善技術（TPSのテクニカルな説明）を日本語で学びそれを英語で伝えられる方
・仮説立案、課題解決における業務経験
・サプライチェーンを対象としたTPS（思想・手法）に基づく改革・改善に強い興味があり積極的に学ぶ姿勢がある方
・グローバルな職場環境において、経営目線・全体最適／スルーの視点で俯瞰した改革・改善を企画から実行・落とし込みまでをやりきる業務に興味がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
国内外問わず、将来的な転勤の可能性があります（海外勤務の可能性あり）。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～928,000円

＜月給＞
285,000円～928,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要
■事業の特徴：総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
（1）金属
（2）グローバル部品・ロジスティクス
（3）モビリティ
（4）機械・エネルギー・プラントプロジェクト
（5）化学品・エレクトロニクス
（6）食料・生活産業
（7）アフリカ
所在地
〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
設立
1948年7月
従業員数
3,315名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高
9,848,560百万円
平均年齢
43.1歳

豊田通商株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota-tsusho.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010277281

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