求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋市／第二新卒歓迎】データセンター運用・保守※完全未経験可／京セラG／残業10H程／転勤基本無【IT業界未経験歓迎／正社員登用率80％／正社員定着率96％／残業10H／年間休日125日／有休取得率82％／産休・育休復帰率100％！／ワークライフバランス◎／京セラグループ】 ■業務概要: 弊社取引先でのデータセンターの運用・管理をお任せします。ITシステムを安定稼働し安心して利用できるよう運用・管理する重要なお仕事です。 ■業務詳細: ・来客情報のシステム入力・ファシリティ管理システム監視・顧客機器に対する定期作業・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応・定時ファシリティ巡回・LANケーブルの挿抜・運用資料（マニュアル）の管理・更新等入館件数（受付対応）は平日平均25-30件/日　繁忙期(3月)は、約50-60件/日 ※その他、電話での問い合わせ対応あり（入館に関する問い合わせ、障害発生に関する問い合わせなど）【変更の範囲：当社の定める業務】 ■魅力点：・配属先には一人ではなく、既存メンバーが在籍しておりますのでご安心ください。・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。 ■組織構成 14人構成（日勤：5名～7名、夜勤：2名体制）男女の割合は5:5　年齢層は20代～30代後半が多いです。 ■研修基本的にはOJTで学んでいただきます。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアアップまずはデータセンターの運用・管理をお任せしますが、自己研鑚していただければ上流工程へのキャリアアップも叶う環境です。 ■シフトの提出 1ヶ月毎のシフトを前月の中旬ごろに作成希望休（通院やプライベートの都合で休みたい日）を2日間設けています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ※学歴やご経験は一切不問です。【歓迎条件】・IT業界に興味がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★クライアント先住所：愛知県名古屋市中区丸の内勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 17:00～9:15 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の労働時間7.5h
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有　通算契約期間上限3年】
給与	＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。 ■昇給：正社員登用後、年1回 ■賞与：正社員登用後、年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：2万円～3万6千円※正社員のみ対象社会保険：補足事項なし退職金制度：※正社員のみ対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能 ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施＜その他補足＞ ■リロクラブ会員 ■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象） ■家族手当補足：配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象 ■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日

会社概要

事業概要: ■通信エンジニアリング事業
■システムインテグレーション・企画
■人材派遣・有料職業紹介事業

【主要株主】
京セラコミュニケーションシステム株式会社

【免許・登録】
労働派遣事業：派13-300176
有料職業紹介事業：13-ユ-300434

所在地: 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

設立: 2003年4月

従業員数: 595名

上場市場名: 非上場

資本金: 300百万円

売上高: 3,959百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.altx.co.jp/

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求人コード 3010277439

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給与	＜予定年収＞　300万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～320,000円　　＜月給＞　220,000円～320,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。　■昇給：正社員登用後、年1回　■賞与：正社員登用後、年2回（6・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★クライアント先　住所：愛知県名古屋市中区丸の内　勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日