CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

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【リモート9割】大手アカウント向けエンジニア（ネットワーク領域）／CTCグループ＜EP21＞

【リモート9割】大手アカウント向けエンジニア（ネットワーク領域）／CTCグループ＜EP21＞

【テレワーク率90％以上／アカウントエンジニアとして顧客と対峙できます！／働きやすさ◎／日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様システムを熟知した専任SEとして、日々の業務を通じ顧客システムをトータルサポートします。プロジェクトとしての側面も併せ持ち、社内営/SEとの連携を図りつつ顧客に対するCTC-Gのプレゼンスを高めます。
・ネットワーク基盤システムに対するリモート運用業務
-NW関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）
・システム設計、構築業務（ネットワーク機器・ハイブリッドクラウド環境）
・案件提案等のプリセールス業務

■本ポジションのミッション：
当社が取り扱う各種インフラ製品およびクラウドサービスを理解し、顧客へのソリューション提案からシステム設計構築、保守運用を担います。

■担当顧客・業界：
製造業／サービス業／小売業／金融・保険業／官公庁　その他

■技術領域：
技術領域：ネットワーク
担当領域：運用支援（非常駐、リモート型）、システム環境構築

■主要な取扱ベンダー・プロダクト ：
ネットワーク：Cisco、Juniper、PaloAlto、Fortigate、HPE、無線　等のエンタープライズネットワーク

■得られるスキル：
・パブリッククラウドに対する設計、構築スキル
・ネットワーク環境構築スキル、運用スキル
・お客様に対する提案書作成スキル、折衝スキル

■社風：
より価値の高い仕事を目指し、挑戦を続けられる社風があります。当社は「なぜ？」や「何のために？」を大切にする会社。例えば、決まっている業務のルールやフローに疑問に感じたとき、「何のために」までに立ち戻って改善を提案すると、上司が後押ししてくれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・円滑なコミュニケーション力／向上心を持った方
・NWベース知識（CCNAレベル以上、L2,L3必須）
・Internet、TCP／IPの概念が理解ができている方
・HW関連の運用経験

■歓迎条件：
・ネットワークエンジニアとしての業務経験（ネットワーク基盤システムの運用業務全般）
・インフラ設計構築経験（ネットワーク機器）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート率90％以上
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、業績連動手当、残業月25時間分＋賞与を含む想定金額です。
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。
当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか
※有給休暇取得率89.6％