株式会社アクティス

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【神戸】ITエンジニア※経験スキルに応じてポジションを決定◆充実の研修体制／フレックス制／在宅勤務可

【神戸】ITエンジニア※経験スキルに応じてポジションを決定◆充実の研修体制／フレックス制／在宅勤務可

【幅広い事業を展開／多数の案件から適性のあるポジションにアサイン／研修制度充実◎希望のキャリアパスに合わせてサポート！スキルアップできる環境／在宅勤務可×フレックス】【変更の範囲：無】

【業務内容】
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。

(1) 業務系アプリケーションエンジニア
Salesforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。
※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど
【プロジェクト一例】
・装置監視系システム開発（Web系）
・Web技術を活用した操作パネルの開発
・販売会社向けの業務系アプリ開発（iphone)
・教育系企業向け営業支援システム(Salesforce)
・RPAやETLツールの導入・サポートなどの案件

(2) インフラエンジニア
オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築～テストをメインに担当していただきます。スキル／経験次第で設計に携わる事も可能です。
【プロジェクト一例】
・決済系システム提供企業のインフラ構築（オンプレミス）
・全国量販店のインフラ移行（オンプレミス→AWS）
・製薬会社のインフラ移行（オンプレミス→AWS）
・コンテナのデリバリー支援業務（RedHatOpenShift、RedHat Ansible Automation Platform）

(3) 通信／車載系組み込みエンジニア
通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。
【プロジェクト一例】
・4G／5Gに関わる通信システムの開発
・車戟ECUの開発（自動運転に向けた開発）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかに該当する方※
・何らかの業務系アプリの開発経験
・インフラエンジニアとしての構築経験
・何らかの組込システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング22F
勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
神戸支店、お客様先のいずれかで勤務（在宅勤務可能な案件あり）
就業場所の変更の範囲：有【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）

＜転勤＞
当面なし
本人の意向を無視した転勤はいたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制により10：00～19：00や8：00～17：00も可能■残業：月平均約16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～266,000円
その他固定手当/月：17,200円～40,300円

＜月給＞
241,200円～306,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定手当補足：
テレワーク手当 10000円／月
役割手当　 　　0円～20000円／月
退職金前払い　 7200円～10300円／月
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給
※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：管理職支給なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、中堅研修、管理職研修 、昇進時研修、キャリア面談、動画研修
※資格取得祝い金／手当あり

＜その他補足＞
確定給付企業年金／定期健康診断(年１回)／財形制度／福利厚生倶楽部／団体保険／結婚・出産祝金／クラブ活動など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業制度