株式会社ハリマビステム

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【霞が関】ビルマネジメント※公共施設メイン／土日祝休／年間休日120日／残業20時間程度

【霞が関】ビルマネジメント※公共施設メイン／土日祝休／年間休日120日／残業20時間程度

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】
当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5～8件ほど担当物件を訪問します。
■詳細業務
・お客様対応：
各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成など
・作業管理：
設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への依頼、指導
また、協力会社への作業指示や手配、必要な資機材の発注など
・収益管理：
人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成・見直し
・労務管理：
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当など
※物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
物件規模によりますが1人30件前後の物件を担当いただきます。1日3～5件ほどの業務（見積書・報告書作成、作業日程調整など）を並行して対応。細かい入力や資料作成、発注業務などは、アシスタントのフォロー体制もあります。

■入社後：
まずは、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。プログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。担当する物件は既存案件を引継ぎます。物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内共有しています。

■福利厚生充実：
会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金もあります。

■同社について：
同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
PPP本部 PFI第四事業部
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めのない雇用契約

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後と同条件

＜予定年収＞
400万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～320,000円

＜月給＞
245,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回/賞与年2回
※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円
寮社宅：35歳までの独身者に限り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）
■確定拠出年金
■家族・扶養手当（配偶者月4千円:子供1人月2千円）
■財形貯蓄、社員持株会
■退職金
■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢等）
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■テレワーク制度（PC貸与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇