株式会社アイデム

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人材育成・研修プランナー～未経験者が活躍中！／人に教える経験がある方歓迎／残業20h以内・土日祝休～

人材育成・研修プランナー～未経験者が活躍中！／人に教える経験がある方歓迎／残業20h以内・土日祝休～

～未経験OK／未経験者が活躍中／人に教える経験・想いがある方大歓迎／残業20h以内／リモート可～

■業務内容：
顧客に対して人材育成に関してヒアリングから解決策のご提案をして頂きます。企業規模は上場企業から中小企業まで様々です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
1.オーダーメイド研修等のプランニング
クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。（既存顧客の対応が8割程です。）

2.公開研修の企画・運営
新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。

3.その他
メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内

※部署で運営するWEBサイトがあるのでどんな情報発信をしているか参考にしてください。
https://apj.aidem.co.jp/

■入社後について：
入社後は、営業ロープレ、営業同行等OJTを中心にフォローします。また組織全員で業務のサポートをします。半年～1年後には10社と、徐々に担当顧客を増やしていき、約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。

■業務の特徴：
クライアントは大手企業、中堅企業、中小企業と規模はさまざま。業種も製造業、飲食業、商業施設・販売業、介護施設、医療機関など多岐にわたります。その中で様々な人材育成の課題と向き合い解決することです。

■組織構成：
社員3名
係長50代(男性）・リーダー40代(男性）・メンバー20代(女性）
経験豊富な方が在籍しています。

■当社の特徴：
新聞折込み、フリーペーパー、就活・転職サイトといった求人メディア事業や、人と企業を個別にマッチングさせる人材紹介事業、人材を人財とするための教育研修事業などを展開している総合人材サービス企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方
・人に業務等を教える経験もしくは「人材育成」への興味がある方

■歓迎条件：
・営業経験（個人・法人問わず）
・飲食店の店長などアルバイトの育成経験ある方
・企業で人材育成に関わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※お客様の研修実施で指定の土曜出勤が年に1～2回あり（8:45～15:00）その際は振替休日取得。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,350円～240,350円

＜月給＞
199,350円～240,350円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度が充実しています。

＜その他補足＞
■iPad・ノートPC貸与
■携帯電話貸与
■営業車貸与
■その他手当あり
■会員制リゾート利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始、特別休暇、他
※年間休日120日以上（会社カレンダー）
※会社指定の土曜出勤、祝日出勤が年に数回ある場合がございます