サミー株式会社

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【大崎】社内SE（ヘルプデスク/インフラ）/日本を代表する総合エンタメ企業/フレックス/リモート

【大崎】社内SE（ヘルプデスク/インフラ）/日本を代表する総合エンタメ企業/フレックス/リモート

【働き方◎在宅勤務・フレックス・副業可/年間休日130日/残業10h/日本を代表する総合エンタメ企業/Sammy】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
社内SEとしてインフラ・ヘルプデスク周りを中心に以下の業務をお任せします。
社内システム/アプリの開発プロジェクトもご志向次第でアサイン可能ですのでチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

■業務内容：
※下記業務からご経験を踏まえて業務をアサインいたします。
・社内のユーザーサポートから、パソコン・サーバ・セキュリティ等、IT環境整備に関わる業務
・社内ＩＴヘルプデスク業務
・社内ＩＴインフラの選定・導入・保守運用（サーバ、パソコン、ネットワーク機器）
・情報システムの選定・導入・保守運用
・クラウドの選定・導入・保守運用
・システムアカウントに関する運用・管理
・情報セキュリティの維持・強化施策の実施
・業務委託先の選定と管理

■働く環境：
・在宅勤務、フレックスタイム制で柔軟に就業が出来る環境です。また、副業制度や多様な教育研修制度があり、グループ全体として自己研鑽が積極的にできる環境です。
・グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。

■サミーについて：
サミーは1975年の創業以来、「積極進取」を社是に掲げ、パチスロ・パチンコ事業を中心に展開するエンタテインメント企業として、業界をリードしております。パチスロ分野では高い画像表現力や斬新な機能開発力により業界内で高いプレゼンスを確立している中、さらなるゲーム性の向上、質の高いエンタテインメントの提供を目指しています。パチンコ分野では、魅力性・独自性の高い商品開発を追求することで、より高い地位の獲得、心を動かす体験の提供を目指しています。また近年ではポーカー事業などその他エンタテインメント領域の新規事業展開も積極的に行っています。

■セガサミーグループについて：
2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。エンタテインメントコンテンツ事業、遊技機事業、リゾート事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下両方もしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ構築・管理またはのヘルプデスク業務の実務経験がある方
・社内SEの実務経験
■歓迎条件：
・AWS Certified Cloud Practitioner等のクラウド関連の認定資格
・ITパスポート等のIPA認定資格
・Microsoft 365 Certified: Fundamentals等のMicrosoftの認定資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業有:約10H/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～400,000円

＜月給＞
278,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮し、経験に応じて決定します。
※上記年収は残業月10時間程度を想定
※基本給に加え、ライフプラン手当が支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ライフプラン手当として支給、用途選択可

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場ではOJTが中心となります。その他自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。

＜その他補足＞
■卵子凍結サービス支援制度
■出産祝い金、子育て支援一時金
■企業内保育園
■社員持株会
■インフルエンザ予防接種全額補助
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金　他
■保養所（伊豆高原、軽井沢）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（7月～9月の間に自由取得で5営業日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、ボランティア休暇など
※業務状況により休日出勤有