株式会社サーヴォ 経理担当◆ユニフォーム総合メーカー／平均残業月13H程度／リモート可／第二新卒歓迎

経理担当◆ユニフォーム総合メーカー／平均残業月13H程度／リモート可／第二新卒歓迎

◎日鉄物産(株) と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社「MNインターファッション株式会社」グループ
◎残業13時間・週1リモートワーク・完全週休二日制・有給取りやすい環境！
◎ワークライフバランスを保ちながら働けます。

■業務詳細
法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、経理担当をお任せします。
【入社後にお任せしたいこと】
・会計仕訳、伝票起票業務
・月次、本決算業務
・経費精算業務（支払い業務他）
【将来的にお任せしたいこと】
・資金繰関連業務
・税務申告関係業務
・予算実績管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織構成：
4名：部長１名（50代男性）→課長1名（40代男性）→課員2名（30代男性、20代後半女性）

■制服・ユニフォーム業界について：
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2022年2月期売上6417百万円、2023年2月期売上6978百万円と順調な回復を見せています。

■働く環境
平均残業時間は13時間／月。リモートワークも週1日導入しており、WLBを保ちながら就業することが可能です。

■当社の特徴：
（1）多彩な事業展開
ユニフォームの企画・製造・販売・管理を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。
（2）安定した基盤
2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理業務経験1年以上
■尚可：
日商簿記検定３級以上
■必須スキル：
Excelを用いたスキル（ピポット、四則演算・AVERAGE・VLOOKUP等）
PCでの入力業務経験のある方（当社の基幹システムをメインに使用）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※月4回まで（週1回程度）の在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、規定上は”転勤可能性あり”となるものの、実態として今後転勤になる可能性はほぼございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験に応じ契約社員（6カ月）採用の可能性があるが労働条件に変更はなく正社員登用前提【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～422万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,200円～263,800円

＜月給＞
230,200円～263,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験と能力に応ず
■賞与：あり（2023年度実績2.5ヶ月／（初年度は入社時期により月割り計算）
■上記年収は想定残業代20H分を含んだ額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助あり（社内規定あり）

＜その他補足＞
・役職手当あり
・財形貯蓄制度
・制服貸与（職務により）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・永年勤続表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お見舞金
・年末年始購買補助
・自己啓発応援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇