更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

大阪市街地開発株式会社 【7/1入社・大阪・転勤無】事務系総合職◆未経験・第二新卒歓迎/休127土日祝/残業ほぼなし/正社員

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【7/1入社・大阪・転勤無】事務系総合職◆未経験・第二新卒歓迎/休127土日祝/残業ほぼなし/正社員

★大阪市・関西電力・大阪ガスが株主で安定性◎!/女性活躍中/家賃補助・家族手当あり/長期休暇あり/働き方◎!★

■業務内容
官民共同出資の大阪市出資法人として、大阪駅前ビルや湊町リバープレイスといった不動産・イベントホール等の運営を手がける当社にて、事務系総合職(不動産の管理運営/営業事務/総務/経理など)の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・区分所有ビル『大阪駅前第2ビル~第4ビル』の管理運営業務
・大阪ダイヤモンド地下街 (ディアモール大阪)の管理運営業務
・あべのメディックスビル等の貸事務所の賃貸業務
・駐車場の経営
・湊町リバープレイス (なんばHatch) 等の施設管理・運営業務
・総務、経理などの会社管理部門業務
◆配属部署や担当業務は、適性・経験等を総合的に勘案し決定します!

■働き方
◇とにかくホワイトな環境で社員定着率もバツグン!
◇残業はほぼありません。原則定時退社で、年間残業が0時間の社員も!仕事にメリハリをつけて、平日の仕事終わりも充実!
◇完全週休2日(土日祝)・年休127日でワークライフバランス◎!
◇有給取得率8割以上!
◇勤務地は大阪駅直結!
◇転勤なし!

■入社後の流れ
まずは先輩のアシスタントとして業務の流れを覚えます。個人のスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。中途入社の方が5割以上のため、馴染みやすい環境です。

■女性社員活躍中
女性の管理職登用実績、産休・育休取得実績もあります。また、育休中の社員も多数在籍し、女性活躍を後押ししています。

■キャリアステップ
・他部署での業務経験も培いながら総合事務職として 幅広いキャリアを描くことができます。将来的な幹部候補になっていただくことを期待しています。
・資格取得支援や取得後の手当もあり、社員の成長を後押しします。

■当社について
大阪駅前第2ビル~第4ビルの円滑な管理・運営を図るため、1969年に設立。今年で設立55周年を迎え、安定した経営基盤を確立しています。現在は梅田・難波エリアにおいて、大阪では誰もが知る施設の運営・管理にも携わっています。株主は大阪市、関西電力、大阪ガスといった有力団体のため安定性もバツグンです!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件
大卒以上

■歓迎条件:
・簿記3級以上の知識/資格
・区分所有建物等の不動産管理の経験があり、関係法令の知識がある方
・総務、経理などの管理部門の経験のある方
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引主任者
・衛生管理者

\こんな方大歓迎!/
・コミュニケーション力に自信がある
・先回りして行動できる
・安定した環境で長く働きたい
・新しいことを意欲的に吸収できる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル 8F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

大阪市以外への転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※原則定時退社で残業はほぼありません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~285,000円

<月給>
198,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績4.5ヶ月)
■モデル年収例
年収380万円 / 25歳 /子1人 賃貸居住/月給24万
年収470万円 / 30歳 /子2人 賃貸居住/月給29万
年収550万円 / 35歳 /子2人 賃貸居住/月給34万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万5,000円
家族手当:配偶者と子ども第2子迄1万円、第3子以降6.3千円
住宅手当:世帯主:1万2.5千円、賃貸居住者:1万7.5千円
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
◇OJT
◇資格取得支援
◇資格手当

<その他補足>
◇残業手当
◇健康診断
◇リロクラブ加入
◇OCS加入
◇カフェテリアプラン(旅行、育児、介護サービスなどの補助制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇(12/29~1/3)、GW、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※高い有給取得率は自慢です!(8割以上)

会社概要

事業概要
■事業内容
市街地開発事業等によって建築された建築物の管理、運営を行い、また、同事業に関連する施設の建設、経営を行うことにより市街地開発の円滑なる促進を行っています。
■詳細
1) 市街地再開発事業等により建築された建築物の管理及び運営
2) 市街地再開発事業に関連する施設の建設及び経営
3) 前各号に関する建築、設備工事の設計及び監理
4) その他前各号に附帯する事業
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル 8F
設立
1969年4月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://oud.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010277800


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