募集要項

仕事内容	【未経験歓迎／グローバルな規模で活躍】営業または企画業務をお任せ！あなたの得意分野を活かせます！具体的な仕事内容世界中に拠点を持つ大手カーメーカーのクルマづくりを支えるポジション。栃木県には大手カーメーカーの工場が多く、安定した取引があります。入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ業務を覚えていきましょう！ご希望や適性、これまでの経験などに応じて下記のような業務をお任せします。【営業】自動車部品メーカーに対する受注活動がメインです。※既存顧客中心 ①ワイヤーハーネスセールス ■自動車部品の営業活動をメインとし、大手カーメーカーの顧客窓口となります。・ワイヤーハーネスなどの提案／受注・契約業務（見積り、交渉）・試作管理・売上、利益管理・顧客フォローなど ②EV・電子製品セールス ■ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮した自動車の開発に携わります。・ECU、Fuse Boxなどの提案・受注・契約業務(見積、交渉)、・最適な生産拠点の検討・原価低減の推進・顧客フォローなど ◎ECU…自動車のさまざまな機能を電子制御する機器 ◎Fuse Box…自動車のあらゆる電源が集約されている機器【営業企画】 ■国内外事業の運営体制の強化と推進を行います。・事業所全体の収益管理・データ分析・月次、年次予算管理・経営計画策定（中長期）など【原価企画】 ■自社製品の利益最大化を目的として、社内関係部署と連携し原価企画を推進します。・ワイヤーハーネスなどの見積もり・部品調達提案・原価低減提案など＼POINT／＜ゆくゆくは海外拠点での活躍も可能＞国内外に拠点を持つ当社では、ご希望や能力に応じて海外拠点へ出向のチャンスもあります。英語スキルを活かしたいという方にも、ピッタリな環境です。＜福利厚生充実＞各種手当、住宅補助、祝金、家族で楽しめるイベントなど、多くの福利厚生を整えています。詳細は『待遇・福利厚生・各種制度』をご確認ください。チーム組織構成自動車業界未経験から転職してきた先輩が多く活躍しています。約50%以上が中途入社者なので、すぐに馴染める環境です。
対象となる方	【未経験／第二新卒歓迎】安定企業で成長していきたい方業界・職種未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！人柄・意欲を重視した採用を行っています。【必須条件】 ■高専卒・大卒以上 ■基本的なPCスキル（Excelでの基本的な関数、PowerPointでの図・表の作成など） ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎条件】 ■社内外でのコミュニケーションを大切にできる方 ■主体性があり、自ら考え行動できる方 ■仕事もプライベートも楽しみたい方 ◎英語スキルが活かせます！（必須ではありません） ※ご本人の希望と習得レベルによっては海外拠点の営業担当とのやり取りもお任せします。将来的には海外出張や、出向も可能です。
勤務地	栃木県宇都宮市元今泉4-16-1 ■通勤・マイカー通勤可（駐車場付）・JR宇都宮駅から徒歩約10分 ■寮・社宅完備 ※入居要件あり ★ご希望や能力に応じて、将来的には海外出張や出向の可能性がございます。勤務地一覧栃木県宇都宮市元今泉4-16-1 [最寄り駅]宇都宮駅
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）平均残業時間月20時間
雇用形態	正社員試用期間3カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）
給与	月給：229,200円以上（大学・高専専攻科卒）月給：249,200円以上（修士課程修了）月給：277,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3カ月（期間中の月給に変動はありません）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額（上限5万円／新幹線と高速道路利用分は実費支給※支給要件あり） ■時間外手当全額 ■世帯手当（配偶者…月1万7000円、子1人…月4000円） ■特定地手当（東京・名古屋・大阪など） ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■職能手当 ■営業手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■転勤手当賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（3月）入社時の想定年収年収420万円以上社員の年収例年収760万円／ 40歳／※大卒（既婚子2人）年収600万円／ 35歳／※大卒（既婚子1人）年収480万円／ 30歳／※大卒（独身） ※一例であり上記年収を保証するものではありません。
待遇・福利厚生	各種制度【居住】 ■食事補助 ■住宅補助・社宅・寮（規定あり）【通勤】 ■通勤費支給 ■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ■引越費用補助【育児・介護】 ■育児・介護の休業、短時間制度 ■こうのとりサポート ■社員の子女向けサマーキャンプ【健康】 ■インターバル休息 ■人間ドック受診補助 ■子宮・乳がん・がん検診補助 ■歯科検診 ■健康づくり活動 ■健康相談 ■ノー残業デー推進【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■企業年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ■ジョブリターン制度 ■報奨金 ■退職金制度その他【各種慶弔金】 ■住宅取得祝金 ■死亡弔慰金 ■傷疾病見舞金 ■災害見舞金【その他】 ■各種社内イベント・部活動・サークル活動【人材育成・福利厚生の一例】 ■最新車種に関する社外研修 ■資格取得支援制度（受験料を会社負担）など
休日・休暇	年間休日 121日（会社カレンダーに準ずる）休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（8～10日連休） ■GW休暇（7～10日連休） ■夏季休暇（8～10日連休) ■有給休暇（半日有給休暇あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（看護休暇もあり） ■特別休暇 ■バックアップホリデー（有給休暇積立） ■リフレッシュ休暇（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給）　ほか
「健康経営優良法人」の認定企業です！	2019年に、経済産業省による「健康経営優良法人」（※）の認定を受けました。今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。【具体的な施策例】 ■昼食の費用補助：食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援 ■e-learningによるセルフケア教育：自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供など ※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
あなたもグローバルメーカーの一員に！	矢崎グループは、日本を含む世界46カ国に141法人を展開し、従業員数約24万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。
入社後の流れ	▼入社後1週間会社のルールを覚えましょう！ ▼現場へ配属先輩社員によるOJT形式で、仕事の流れを覚えていただきます。まずは先輩に同行してお客さま先に訪問したり、工場で開発部門の方とのミーティングに同席したりします。大体6カ月で業務フローを理解できます。簡単なサンプルの説明などから徐々にお任せしていきます。慣れるまでは先輩の手厚いフォローがあるので、ご安心を。 ▼約2年でひとり立ちプロジェクトをお任せ。 ★充実の研修制度職種別・階層別研修、各種通信教育援助、海外留学、グローバル人材育成、派遣留学などがあります。

社員インタビュー

同僚 Iさん入社5年目: 当社は業界内でもメーカーとしての規模が大きく、海外にも拠点があるところに魅力を感じています。自身の成長のためにも、ゆくゆくは海外拠点で働くことが目標です！

同僚 Kさん入社8年目: 前職では、なかなか休みがとれず仕事ばかりの毎日を過ごしていました。しかし当社では、ノー残業デーがあったり、有休が取得しやすい環境であったりというように、家族と過ごす時間も増えたので安心しています。

同僚 Aさん入社5年目: 社内のメンバーとは、仕事の話だけでなく、プライベートな話で盛り上がることもあります。堅苦しい上下関係もないので、先輩や上司に対しても気軽に相談できる環境であり、居心地が良いです。

取材レポート

社員の働き方は？

仕事だけでなくプライベートも楽しめる企業

大手カーメーカーの自動車に携われる点や、海外拠点で活躍できるチャンスがある点など、働くやりがいを感じることが多い同社ですが、「働きやすさ」に魅力を感じている社員も多いという印象を受けました。

■先輩社員の声
「月曜と水曜と金曜はノー残業デー！有給休暇もとりやすい環境のため、子どもと過ごす時間も大切にできます」
「寮があり格安の家賃で生活できたり、昼食の補助もあったりとお金の心配はいりません！」

プライベートも大切にできて、安心して働ける環境だからこそ、モチベーションを保ちながら楽しく働いている社員が多いのでしょう。
社員の本音を聞くことができた取材でした。

仕事の話だけでなく、趣味やお子さんの話で盛り上がることもあるほど、フランクな環境です！

やりがい: 【営業】
新たなアイテムの提案で、新たな自動車を生み出すきっかけにつながることもあります。自身が携わった自動車が、街を走っているところを見つけた時には嬉しさがこみ上げるそうです。

【営業企画】
日々の行動が事業の運営体制の強化や自社製品の利益の向上につながるため、結果が目に見えます。業務効率の改善やコストダウンなどが叶えられた時には、この上ない達成感を得られるとのことです。

きびしさ: 【営業】
お客さまのニーズにお応えするため、社内の関係部署と連携しながら業務を進めていきます。
社内をとりまとめるポジションでもあり、コミュニケーション能力は必須です。

【営業企画】
社内の関係者とのコミュニケーションが大切です。また、年単位の企画もあり、結果が出るまでに時間を要することも。そのため、粘り強くPDCAを回す忍耐力も必要でしょう。

安定性と働きやすさどちらも実感できるのが当社の自慢！健康や生活にも配慮した福利厚生が整っています。
あなたの得意なことを活かして働ける環境です。異業界出身の社員も活躍していますよ！
業務内容に興味を持っていただければ、自動車についての知識はなくてもOK！先輩がしっかり教えます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

応募
登録情報を元に書類選考
面接
内定

【選考フロー】

STEP1：応募
（選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます）

STEP2：登録情報を元に書類選考
（後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております）

STEP3：面接

STEP4：内定

連絡先: 【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL：055-965-0644 (採用担当）

会社概要

事業概要	自動車用電装品（組電線・計器・車載機器）および生活環境機器（電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等）の研究・開発・製造・販売
所在地	〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
設立	1941年 10月8日
代表者	代表取締役社長矢﨑陸
従業員数	46カ国　141法人　従業員数：23万5554名（2022年6月20日現在）
資本金	31億9,150万円
売上高	1兆7992億円
企業URL	https://www.yazaki-group.com/

矢崎総業株式会社について

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求人コード 3010281978

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矢崎総業株式会社営業系総合職（営業・企画）未経験歓迎／年休121日／社宅あり

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仕事だけでなくプライベートも楽しめる企業

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給与	入社時の想定年収　年収420万円以上
勤務地	栃木県宇都宮市元今泉4-16-1　　■通勤　・マイカー通勤可（駐車場付）　・JR宇都宮駅から徒歩約10分　　■寮・社宅完備　※入居要件あり　　★ご希望や能力に応じて、将来的には海外出張や出向の可能性がございます。
休日・休暇	年間休日　121日（会社カレンダーに準ずる）　■完全週休2日制　（土・日）　■年末年始休暇（8～10日連休）　■GW休暇（7～10日連休）　■夏季休暇（8～10日連休)　■有給休暇（半日有給休暇あり）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇（看護休暇もあり）　■特別休暇　■バックアップホリデー　（有給休暇積立）　■リフレッシュ休暇　（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給）　ほか

矢崎総業株式会社 営業系総合職（営業・企画）未経験歓迎／年休121日／社宅あり

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