シタテル株式会社 【虎ノ門／在宅勤務可】事業開発◇自社クラウドサービス／衣服を自由自在に想像できるプラットフォーム

【虎ノ門／在宅勤務可】事業開発◇自社クラウドサービス／衣服を自由自在に想像できるプラットフォーム

私たちは、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru　MARKET」を軸に事業展開する技術スタートアップです。衣服モノづくり産業のDXを推進し、伝統的なアナログプロセスを変革することを目指しています。私たちのビジョンに共感し、共に成長していく仲間を募集しています。

■ミッション：
事業開発担当として、市場調査、ビジネス戦略の策定、マイルストン策定を通じて、プロダクトの方向性を定めます。また、開発チームや事業推進チーム（sales/CS）と連携し、機能開発をスムーズに進行させる重要な役割を担っていただきます。ユーザーと社内の架け橋として活動し、私たちのプロダ
クトの進化と企業価値の最大化を目指します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・市場動向の調査と分析
・ビジネス戦略とマイルストン策定及びチューニング
・関連部署との連携による機能開発の進行管理
・ユーザーとのコミュニケーションを通じたフィードバックの取り込み
・プロダクトの進化に向けた戦略的提案

■働く環境：
多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 フリーアドレス、条件付リモートワーク、フレックスOK。時間や場所にとらわれることなく一番バリューを発揮できる働き方をすることができます。

「sitateru CLOUD」とは：
ファッション業界のプロフェッショナル向けに設計されたSaaSプロダクトで、特にアナログな業務フローが多いこの産業において、DXを推進し活性化させる高いポテンシャルを秘めています。企画MDから生産管理まで、包括的な機能を提供し、事業提携パートナーと連携してサービスを展開しています。
「sitateru MARKET」とは：
プロからアマチュアまで、幅広い事業者に向けたECプラットフォームで、オリジナルアイテムの仕入れや制作を簡単に行えます。宿泊施設や飲食、エンターテインメント業界を含む、ファッション専業ではない事業者も、アパレル制作やグッズ制作を通じて価値を創出できる高いポテンシャルを提供します。多くのアパレル企業との取引実績や知見、蓄積データを基に、高品質でプロフェッショナルレベルのアイテムを幅広く提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発の実務経験、もしくはそれに準ずる実務経験がある方（新規事業の立ち上げ、既存事業の改善/高度化を含む）
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・スタートアップでの実務経験、スタートアップ支援経験
・SaaS/テクノロジー関連経験
・コンサルティング/システム導入経験
・システム要件定義経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-11 ザ・パークレックス虎ノ門2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人希望なければ基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～624,000円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：63,300円～118,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,300円～746,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限別途規定有
住宅手当：東京勤務は地域手当有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション制度、フリーアドレス、ストックオプション制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始4日