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【リモート可】PMO＜受注管理～月次精算など＞◆EC・D2Cの総合支援を展開／年休120日

【リモート可】PMO＜受注管理～月次精算など＞◆EC・D2Cの総合支援を展開／年休120日

～在宅可／残業平均25H程度／働くパパママ応援制度あり／契約案件数12,000 件以上／Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数～

当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM＆A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ブランドECサイト、楽天、AmazonのECプラットフォームでのメーカーの事業拡大に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
受発注管理、請求書の送付、在庫管理業務、月次精算業務などをお任せする予定です。新規PJ開始時の業務設計サポートから課題管理役までに担っていただきます。
業務ルールの作成やフローの改善思考を持ち楽しんでくださる方をお待ちしております。

■入社後について：
社員から丁寧にレクチャーしますので、在宅勤務が初めての方も安心ください。在宅でもバーチャルオフィス（Ovice）を利用しながら、リアルタイムで相談ができます。ご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていくことも可能です。

■具体的な業務：
・業務がマルチなため新しい業務推進とサポート
・ プロジェクトにおける進捗や課題解決
・販売管理～購買管理～在庫管理
・商品マスター設計
・メールなどの一次対応の業務
・請求書、発注書、納品書の作成
・マニュアル作成
・SFを利用した契約関係業務
・月次決算業務

■同社の魅力：
（1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス12,000社超えの実績があります。
（2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。
（3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Office（Excel、Word、PowerPoint）が使用できる方
・Excel関数（SUM関数・VLOOKUP関数等）が出来る方
・現場や顧客との柔軟且つ積極的なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・ 品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務
・ プロジェクト運営改善案の提案
・ ベンダーコントロール 、契約周り
・サプライチェーン経験（業務フローや設計、業務構築PJ経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社とフルリモートが選べます。面接時要相談
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は月25時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,700円～290,600円
固定残業手当/月：61,300円～94,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数）※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇（時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■Web飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度（自由出社）　　
■従業員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇