株式会社ダイバージェンス 【東京】転職希望者の最初に1歩をサポートする採用コーディネーター※業界未経験OK／福利厚生充実◎

【東京】転職希望者の最初に1歩をサポートする採用コーディネーター※業界未経験OK／福利厚生充実◎

～転職希望者の最初の一歩をサポート/在宅可/オンラインを活用し効率的に業務を進められます／独自の福利厚生充実◎～

自動車業での転職を考えている求職者様からのお問い合わせ対応から面談設定までを担当して頂きます。
新規登録者や、過去にご登録頂いた方々へスカウトメールの送信等を行い、転職ニーズをタイムリーに捉えて、転職活動をお考えの方々の一歩を踏み出すサポートをしていきます。採用にお困りの企業と、転職をしたい求職者を繋ぐ入口となる重要なポジションです。

■業務内容
・当社が運営している求人サイトに登録頂いた求職者に対してコンタクト
└コンタクトを取るためのツール：電話、メール、チャット
・求職者へ簡単なヒアリングや当社のキャリアアドバイザーとの面談設定
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆入社後の流れ
簡単な社内研修後にOJTでお仕事をしていただきますが、マニュアルも完備しており、また業務に慣れるまで周りの先輩達がサポートいたしますので安心してお仕事して頂ける環境です。
定期的にチームミーティングも行い、コンタクト率や面談設定率向上への取り組みも行っていただきます。

◆その他
採用イベントへの参加、当社運営のYouTubeチャンネルや採用広告への協力等もお願いします。その他、新規事業の企画や参加のチャンスもあります。

■当ポジションの魅力
自由な働き方ができるのが特徴です。
独り立ち後は、趣味や家庭のご事情に合わせて臨機応変に働き方をカスタマイズが可能で、子育てに合わせた働き方や、平日休み、午後出社等、事情に合わせてお仕事をして頂けます。

20～30代前半までの社員が中心となって創り上げている会社です。社歴や年齢に関係なく成果を上げることにより、給与やポジション、裁量権、働き方の自由度等が手に入れられる環境です。
他社にはない福利厚生や制度も魅力ですので是非詳細をご確認下さい。

■当社の特徴：
「人材の採用を求める企業」と「転職先を求める求職者」を結びつける自動車業界専門の人材紹介事業を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を次々に創造している会社です。
新規事業として動画広告や教育事業も展開しており、今後も新しい取り組みを広げていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎・およそ8割のメンバーが人材や自動車業界未経験スタート～
■必要条件
基本的なPCスキル（会話しながら記録ができる程度のタイピングスピードやExcel等の基本操作）

＜求める人物像＞
・「自分のため」と「誰かのため」の両方に本気で頑張れる人
・「誰かが」ではなく「自分から」と動ける人
・成果を出す為の自己学習ができる人
・疑問に思った事をそのままにせず解決できる人
・人の二倍働いて、人の二倍遊べる人
・将来の自分の為に今の自分を投資できる人

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】（転勤：当面なし）
※独り立ち後はリモートやフレックスやシフト勤務等も相談可能

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：業務時間が変わる場合、振替休日や出社時間の調整により適宜対応します。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間3カ月中は契約社員となります。
更新：無/試用期間終了後正社員登用となります。


＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月給210,000～230,000円となります
・基本給：174,800~183,500円
・みなし残業制度：有　20時間／25,200～26,500円（超過分は別途支給）
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：10,000～20,000円

＜予定年収＞
276万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,500円～201,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年2回
■賞与年2回（6月・12月、過去実績：月給の2~4ヶ月分）
■年収例
320万円（25歳/入社2年目）
410万円（28歳/入社3年目　リーダー職）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に役立つ研修・資格の費用は会社が全負担
※新入社員の方は外部の研修を受講して頂き、ビジネスマナーや営業の基礎を学びます。
その後はOJTで学習、実践を行って頂きます。

＜その他補足＞
■成果給
■時間外手当（固定残業代の他、超過分支給）
■役職手当
■借り上げ社宅制度
■出産・育児支援制度
■副業OK
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK
■社員旅行、イベント

＜特徴的な福利厚生＞
■旅行手当
■フードデリバリーの手数料無料
■髪型・ネイル・服装自由
■ネイル費用負担（月に1回、現状大阪のみ）
■歯科検診無料
■プレミアムフライデー
■福利厚生選挙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、無限有給休暇