更新日 : 2024/5/13（月）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

四国通建株式会社

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 【愛媛／今治市】電気工事施工管理/年休122日(土日祝)◇残業11H程度◇四国唯一のNTT直請け企業

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【愛媛／今治市】電気工事施工管理/年休122日(土日祝)◇残業11H程度◇四国唯一のNTT直請け企業

＼NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ！安定性抜群です／
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

◇電気施工管理技士資格を活かす
◇四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業
◇休日も充実しておりワークライフバランス◎
◇有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績）
◇男性の育休取得実績有

■業務詳細
（1）技能者管理
（2）品質管理
（3）コスト管理
（4）工程管理
（5）安全管理

一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。
受注金額は工事規模によりますが5千万～2億円程度となります。

自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。
・出張手当：平日3,300円・休日2,200円
・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給

■組織構成
電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。
1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。

■事業について
（1）電気通信部門
NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50％
私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。

（2）電気・消防部門
主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。

（3）土木建築部門
公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。

（4）ICT部門
四国内の学校の約60％にパソコンを納入。四国No.1のシェア！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15
勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
変更の範囲：会社の定める事業所となります。
※基本想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：11.1時間※2023年実績

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は同じ

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回支給※計4ヶ月分（前年度実績）
■年収イメージ
30代：420万円
40代：500万円
50代：570万円～
※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生欄に記載
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
1級電気工事施工管理技士：150,000円
2級電気工事施工管理技士：50,000円


＜その他補足＞
・寮／社宅について：月50,000円以内の物件の場合は、法人契約（社宅使用料月10,000円を給与天引き）
・交通費：公共交通機関利用の場合、普通料金相当実費支給。自家用車両利用の場合、ガソリン代相当額支給。
・家族手当：配偶者1万円、18歳以下の子供一人につき5千円※扶養条件あり
・転勤手当
・出張手当
・確定給付／拠出年金
・持株会制度
※入社時に高度な資格を保有する中途採用者については、入社3年後に保有する資格について奨励金を支給します！（社内規定に準じる）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み
■有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、男性の育休取得実績有

会社概要

事業概要
■事業内容 ・電気通信設備事業 ・土木建築事業　・電気消防設備事業　・ＩＣＴソリューション
■企業概要
当社は昭和20年に創業者越智伊平により越智電気商会として開業いたしました。創業以来、多くの皆様のご支援やご愛顧を賜りながら、四国全域での電話網の普及に伴う電気通信設備工事を中心に事業を拡大し、今日では官公庁や地方自治体様発注の土木や建築工事をはじめ、消防設備や教育現場のICT化など、社会インフラ整備にも取り組み、地域に根差した総合建設会社として発展してまいりました。
所在地
〒794-0027
愛媛県今治市南大門町1-1-15
設立
1949年3月
従業員数
616名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高
23,780百万円
経常利益
2,328百万円

四国通建株式会社 について

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  • 平均年齢

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  • 経常利益

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※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.stk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010282572

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