テーオー食品株式会社 【豊島区】社内IT化推進　※基幹システム等の保守運用／上流工程にも携われる／業務用香辛料メーカー

【豊島区】社内IT化推進　※基幹システム等の保守運用／上流工程にも携われる／業務用香辛料メーカー

【情報システム部配属／年休125日／所定労働7.5時間／売上規模100億円を目指す業務用香辛料メーカー】

※入社後は基幹システムの運用保守をメインにお任せ／業務経験が浅い方でも歓迎です／OJTでの丁寧なフォローあり／将来的には新規システム導入時の要件定義など上流工程もお任せ※

■具体的な業務内容：
・既存の業務管理システムの改善
・新システム/サービス導入提案
・ライセンス管理
・社内システムの管理業務
・グループウェア（ワークフローシステム）の活用提案
・システム運用ルールの作成
・デバイス等の購買業務（選定、見積り、購買申請、導入・運用、キッティング）
・社内からの問い合わせ対応業務
・社内ネットワークの管理
・IT資産管理
※販売・生産・物流管理、ワークフローシステム等の運用フェーズでは、主に障害時の1次切り分け対応のみ。
※導入ベンダーと保守契約を結んでいるため、保守・運用フェーズでは運用がメインです。
※開発は外注しているため、社内の簡易ツール以外の開発業務は発生しません。

■入社後の流れ
まずは日々のルーティンワークを覚えてもらうことからスタート。半年～1年は色々なシステムに触れる経験を　　積んで頂きます。全体の運用と理解を深め、食品業界ならではの慣習についても学んでいただきます。

■利用言語：VBA（Excel,Access）、データベース：MySQL、Oracle

■組織体制：50代男性：他部署兼任（システム対応）／30代男性：専任社内SE（システム対応）／40代女性：オペレーター（ルーティン業務担当）

■キャリアパス：
◎将来的には管理職として、予算管理を含む企画から導入までのシステム全般の管理をお任せします。
◎社内使用の簡易ツールの開発以外は、上流工程及び保守運用の対応となります。

■魅力点：ITツールの導入なども、自ら考えて提案出来る環境です！積極的に提案頂ける社風です！
自分の裁量で全てコントロールが出来、自由度が高く働けます！

■働き方：
納期に余裕を持った作業が多く、自身のペースで業務をすることができます。(通常期は残業10ｈほど　※繁忙期は変動)
有給申請は通りやすく、夜間や土日／祝日の出社は基本的になし。
出勤した場合は振替休暇の取得が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・SQLのご経験(目安1年以上)　
・システム保守、運用のご経験(SES、SI、自社問わず)

■歓迎条件：
・社内システム（販売・生産・在庫）導入・運用に携わった経験
・社内SEの経験をお持ちの方
・顧客先への導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南長崎1-2-4
勤務地最寄駅：西武池袋線／椎名町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～238,000円
その他固定手当/月：30,850円～44,400円

＜月給＞
227,850円～282,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与3.5か月分込
※残業月5時間分込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限40,000円
家族手当：扶養家族1人目7,500円、2人目以降2,500円
住宅手当：世帯主15,000円、その他11,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関係するセミナー参加に対する補助

＜その他補足＞
■昼食補助：1日350円
■育児・介護休業制度、短時間勤務制度
■健康診断補助
■地域手当：基本給×5％
■プログラミング担当手当：10,000円
■役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤をした場合別日に振替
年末年始・GW・夏季・慶弔・産前産後・介護・休暇あり