ヒロマツホールディングス株式会社 【広島】人材派遣コーディネーター（ベトナム人自動車整備士特化）※整備士人材派遣業を担当／新事業

【広島】人材派遣コーディネーター（ベトナム人自動車整備士特化）※整備士人材派遣業を担当／新事業

◎整備士不足の問題に正面から解決！
◎ベトナム人スタッフのサポート
◇当社の関連会社である株式会社ビー・エー・シーの人材派遣業務を広島マツダのホールディングス親会社である当社にてご担当いただきます◇
■事業内容：
株式会社ビー・エー・シーはベトナムで理科系大学卒業生（自動車工学・機械など工学系学部出身者）を選考・採用し、日本語及び自動車整備基礎を当社ハノイ研修センターで10か月間教育。研修修了後日本に入国し、販売会社（広島マツダ）で8か月のサービス研修と就業実務を行った後、契約に基づき各社の整備事業に「派遣整備士」として派遣しています。
■業務内容：
（1）派遣先への交渉、調整
（2）契約手続き
（3）派遣スタッフサポート
※労務管理も含まれます。VISAの申請など手続き方法も習得していただきベトナム人スタッフの就労サポートを行っていただきます。
■組織構成
配属先となる総務人事部人材開発Grは、男性５名、女性５名の10名で対応しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の魅力：
創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・外国人スタッフのサポート経験
・人材サービス会社での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・整備士派遣業の経験があれば尚可

■補足：
語学力不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
ほぼ残業は発生いたしません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,790円～320,000円

＜月給＞
277,790円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■産休・育休
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）
■融資（マツダグループサービス利用）
■報奨旅行／社員旅行（3年に1度）
■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

日曜、第2・第4土曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）、慶弔休暇、個人休日12日（年間）