日本スウェージロックＦＳＴ株式会社 【西宮・横浜／在宅可】ITスペシャリスト（DX推進）◆英語力を活かせる◆世界的な流体システム関連企業

【西宮・横浜／在宅可】ITスペシャリスト（DX推進）◆英語力を活かせる◆世界的な流体システム関連企業

【DX化推進／外資系／英語力を活かせる／残業月10～15H程度・年間休日124日・在宅可能】

■募集背景：
当社は現在、DX化に注力しており、社内のあらゆる業務の改革を進めております。積極的な導入や改善提案ができる方を求めます。

■業務詳細：
・ITを活用した業務改善やDX推進の企画、提案、実行
・ 新しいテクノロジーとツールを調査・導入等による、社内ユーザーの業務効率向上策の推進
・ 社内ネットワークとシステムの運用・保守・管理
・ 社内システムの監視・問題解決
・ 各種インフラの構築・運用・保守
・アップグレードと改善の計画・実施
・ 社内ユーザー向けIT関連課題へのサポートやトラブルシューティング
・ ソフトウェア・ハードウェアのインストール・設定・メンテナンス
・ 情報セキュリティポリシー・規程準拠のためのセキュリティ対策
【変更の範囲：会社の定める業務】

■このポジションの魅力
当社ITグループは、社員約250名（国内2拠点、リモートユーザー）のIT関連業務を担当する部署です。
システム開発、インフラ構築、運用保守、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっています。
常に新しい技術を取り入れ、社員にとって使いやすいシステム環境を提供し、生産性を高めることを目標として、チームワークを重視し、積極的に意見交換を行いながら業務を進めています。

■働き方：
残業月10～15時間程度、在宅可能、有給取得率◎
プライベートを大事にして働けます。
また、英語力についても研修があり磨くことが可能です。

■組織構成：
40～50代の方が中心となります。メンバーは3名、リーダーが1名の計4名の組織です。

■当社の魅力／Swagelok社について：
スウェージロック社は、年間売り上げ約18億米ドルのプライベート・カンパニーです。
米国オハイオ州に本社を置き、研究開発、計装、製薬、オイル／ガス、発電、石油化学、代替燃料、半導体などの業界に向けて、流体システム・ソリューション（製品、アセンブリー、サービス）の開発および提案を行っています。スウェージロック製品の販売およびサポートは、70ヶ国に広がる200ヶ所以上にある指定販売会社が行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかに該当する方＞
・インフラ構築・運用・保守経験 (3年以上)
・ユーザーサポート経験（3年以上）
・ネットワーク、サーバ、およびクライアントOSの管理経験

■歓迎要件：
・英語力中級以上（目安：TOEIC(R)テスト 650点以上）



＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目1番地1
勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東日本サービスセンター
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33 サウス・コア
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本社は甲子園駅より阪神バスにて約15分の鳴尾浜１丁目バス停前です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：時期によって異なりますが、月10～15時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
560万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、ご経験やスキルに応じてご相談可能です。
■賞与：年4回（6月、9月、12月、翌年3月）
■給与改定：年1回（3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（原則全額支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり、その後OJTにて業務習得。

＜その他補足＞
■GLTD（就労不能時に給与の60％を補償）加入
■入社時トレーニング有り、入社後も社内外の研修受講可能
■業務上英語が必要な方へのネイティブスピーカーによる英語研修制度あり
■在宅勤務を行う方には在宅勤務手当 5,000円（月額）を支給します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社月に応じた日数を入社初日に付与、2年目以降11日～20日/年）、その他年末年始休暇、夏期休暇など