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【週2日リモート可】労務（給与社保）※プライム上場ALSOKグループ／安定需要の訪問医療／残業20h

【週2日リモート可】労務（給与社保）※プライム上場ALSOKグループ／安定需要の訪問医療／残業20h

～週2日リモート可／有給消化率73％／土日休み／コロナ禍から3年連続で売上成長中／業界最大規模のサービス～

■募集概要
・在宅療養者向け健康保険適用の『訪問療養マッサージ』サービスを提供する当社にて、人事部の労務担当として幅広い業務をお任せいたします。
・3年連続増収成長中で、今後も少子高齢化の影響からなくてはならないサービスとして成長を続けており、会社規模拡大に伴う組織体制の強化のため、今回募集をしております！

■業務内容
＜メインでお任せする業務＞
・社会保険事務：資格取得・喪失・不要移動・各種給付金申請 ほか
・勤怠管理：1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む
・入退職手続き：採用担当と連携し、契約締結～情報管理まで
・給与計算・年末調整・住民税処理：300名程度・給与システム「PCA」
＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞
・労働基準監督署への各種届出：36協定/就業規則改定/労災関連 他
・安全衛生管理：定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携
・個人情報登録・管理：各種システムへの登録・更新・削除 他
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：経営管理本部　人事部（5名）
・部長1名／スタッフ4名（給与社保担当2名、入退社管理担当1名、システム担当1名）
・30代～40代の社員が活躍中！※中途入社率100％
・残業時間：月平均20時間
・リモート勤務：週2日OK　※業務に慣れていただくまでは出社ベースで業務を行っていただきます。
・有給消化率73％でお休みも取っていただきやすい環境です！
・産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業が叶います。
・年末年始休暇あり（基本12月30日～1月3日まで）

■働く魅力
・上場ALSOKグループの福利厚生を一部利用可能（ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等）
・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります！
・将来的にタレントマネジメントも行っていく想定のため、貴重な経験を積むことのできる環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・社会保険・給与計算事務を2年以上経験されている方
・Excelでの数値管理に抵抗のない方（目安：中級レベル）

■歓迎要件：
・人事管理システムの導入および運用経験
※全国29拠点の人事管理を本社人事部にて行っています。
※『訪問医療マッサージ』を行なう施術師は約180名程で、1か月単位の変更労働時間制を適用しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
下記月額（基本給）には、諸手当が含まれております。※残業代は時間分別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～375,000円

＜月給＞
292,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（当社評価制度による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT

＜その他補足＞
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度(10年）
■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
■社用携帯
■地域手当あり
■産休産後休暇あり
■育児休暇あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇、慶弔休暇／その他会社カレンダーによる
※有給消化率は73％です