株式会社グローヴァ

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【九段】経理（マネージャー候補）　◆翻訳・通訳サービスを展開/残業少なめ/リモート可/フレックス可

【九段】経理（マネージャー候補）　◆翻訳・通訳サービスを展開/残業少なめ/リモート可/フレックス可

【上場グループ企業/官公庁や大手企業含め8000社との取引実績あり/翻訳・通訳サービスを展開/経理（マネージャー候補）/残業少なめ/週2回リモート可/フレックス可】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
グロース上場企業であるメタリアル株式会社のグループ企業です。
今後、経理業務を内製化するにあたり、新たにマネージャー候補を増員募集いたします。

■具体的な業務：
・経費支払、入金管理
・与信管理、残高管理
・単体決算（日次、月次、四半期、年次）
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告
・固定資産管理
・監査法人対応
・予算実績管理、J-SOX資料作成
・その他経理業務全般（業務システム管理、業績評価制度運営等を含む）　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経営管理部：現3名組織。40代～60代の男女で構成された組織です。
全員中途入社者で、穏やかで静かな雰囲気の部署です。

■キャリアステップ：
現在、経理業務をアウトソースしていますが、現マネージャーと共にこちらの業務を内製化していきます。
入社してすぐは、月次、予実管理、業務システム管理などをメインでご担当いただく予定です。
その後は現マネージャーの業務を引き継いでいただき、マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

■当ポジションの魅力：
・経理業務の内製化という大きなミッションがあるタイミングでの入社になります。これまでの経理経験を活かしつつ、貴重な経験を積める機会です。
・将来的にはマネージャーとして部を引っ張っていく存在になることを期待しています。
・週2回リモート可能、フレックス可能、残業もほぼないため、ワークライフバランスがとれる環境です。

■当社について：
当社は、グロース上場企業であるメタリアル株式会社のグループ企業で、翻訳・通訳・企業語学研修サービスをワンストップで、官公庁や大手企業含め8000社へ提供しています。
元々翻訳を発注する側にいた者が実体験を通じて「現場の立場に立ち、真に現場に役立つ翻訳会社」を創ろうという意志をもって創業した会社です。
それが「使い勝手」「何とかする精神」なども広義のクオリティの中に含め、重視するというGLOVA独自のポリシーにつながっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・月次決算経験
・日商簿記2級以上取得
・Excel、Word、Power point等を活用できること

■歓迎条件：
・リーダー又はマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-7-1
勤務地最寄駅：JR線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初3ヶ月は正社員採用の見極め期間とする
【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）更新上限：無】

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給いたします（上限37,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度または前払退職金の選択制

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
・社員持株会（奨励金50％が加算されます）…メタリアルグループ従業員持株会に加入できます（任意）
・団体長期障害所得補償保険 加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日