株式会社細田工務店

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◆営業経験者歓迎【阿佐ヶ谷/住宅リフォームプランナー】長谷工グループ／年休122日／残業30H

◆営業経験者歓迎【阿佐ヶ谷/住宅リフォームプランナー】長谷工グループ／年休122日／残業30H

【業界未経験でもOK！／完全週休二日制（水日休み）／平均勤続年数17.4年／産休育休復帰100％／創業70年以上の安定基盤】

■業務概要：
・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、リフォームの営業担当をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・リフォームを希望されているお客様にたいして、リフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫しておこなっていただきます。
※案件によっては、工事手配や立ち合いも行っていただく可能性がございます。

■業務特徴：
・打合せ時には内容に合わせて設計担当や工事担当も同行し、サポートします。
・新規のお客様だけでなく、過去当社にて家を購入したOB顧客の方も多いため営業しやすい環境です。
・扱う案件はシンプルな設備のとりかえから、間取りの変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。（部分リフォームが案件としては多いです。）

■組織構成：
・当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っておりますので未経験の方でも安心して就業いただけます。

■働き方について：
・完全週休二日制（水日休み）で年休122日、残業30時間と働きやすい環境です。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
・長谷工グループの合同研修や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。

■当社の特徴：
【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～345,000円

＜月給＞
280,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。
■残業込み
■賞与：年2回計4.00ヶ月分
■宅建士合格奨励金２０２５年まで限定２０万円。
■首都圏の世帯主の方に勤務地手当月２万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を中心に行います。

＜その他補足＞
■産休・育休制度あり（実績有）
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
＜その他手当＞
■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給
■寒冷地手当：東北支店で支給
■現場手当：施工管理業務従事者に支給

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年次有給休暇、子の看護休暇
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇