株式会社リゾーム 【未経験歓迎】ITソリューション営業（SES）◆テレアポ無／安心の研修制度／リモート可／残業５H程度

【未経験歓迎】ITソリューション営業（SES）◆テレアポ無／安心の研修制度／リモート可／残業５H程度

～未経験でも安心した研修体制／テレアポ・飛び込み無し～

当社エンジニアやパートナーエンジニアが参画する顧客プロジェクトの開拓から提案・参画後のマネジメントまでワンストップで対応し、顧客の課題解決やエンジニアのキャリアアップを支援するSES営業職の募集です。

■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規顧客開拓（フォーム営業・DM営業　※テレアポ無し）
・パートナー会社の開拓
・新規/既存顧客へのヒアリング・人材の提案・契約交渉
・自社エンジニアの定期的なサポート
・契約中案件の保全・管理 など
※上記業務に慣れてきたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・自社エンジニアのマネジメント
・顧客開拓戦略の計画立案・実行
・エンジニア採用の戦略立案・面談対応
・受託開発案件の提案・顧客折衝
・自社エンジニア研修サービスの提案

■働く環境：
現在、SES営業ポジションは在籍7年以上のメンバー4名体制で行っております。メンバー募集は5年以上ぶりですが、その間1人も退職していません。
メンバー同士で競争するのではなく、チーム一丸となって顧客の課題解決やエンジニアのキャリアに向き合うのが弊社の特長。
未経験のお仕事は、先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。4名中2名は新卒や業界未経験から活躍していますのでご安心ください！

■当ポジションの特徴：
・SES事業は設立以降20年以上行っており大手事業会社やプライムベンダーを含む400社以上のお客様とお取引しています。
・また社員100名規模、SES事業部全体で30名弱の規模感のため、会社の全体像を掴みやすく、受託案件や教育系自社サービスの提案などSESの垣根を超えた仕事にも携われます。

■入社後の流れ
1．OFF-JT：社内でのJava基礎研修（ 1ヶ月間）
エンジニアのキャリア・業務への理解を深める観点で、自社で運営するエンジニア研修サービス　ITCOLLEGEにてJavaプログラミングを学ぶ研修にご参加いただきます。
※参加費弊社負担/研修中も給与・手当に変更はございません。
2．OJT：実務でのサポート（ 3ヶ月間）
メンバー同士で競争するのではなく「私たちのチームの一員」として、SES営業として独り立ちできるようサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須　＜職種未経験歓迎＞　＜業種未経験歓迎＞
・基本的なPCスキル

■歓迎
法人営業経験
　・無形商材の営業経験
　・IT業界での営業経験
　・人材系の営業経験
・IT業界知識
　・PCやIT技術が好きな方
　・ITパスポート等の資格をお持ちの方
・仲間・コミュニティを作るのが好きな方
　「お客様の接客」ではなく、共により良いお仕事をしていく
　パートナーを増やしていくお仕事なので、
　自分から仲間やコミュニティを作りたい・入りたい人は大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間＝5.4時間※ノルマ達成後は裁量労働勤務可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
310万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～290,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収モデル
22歳：316万
27歳：450万
30歳：534万
※ご経験・スキルを考慮して提示いたします
※年次は目安となり、成果に応じて変動いたします
※一定の目標クリア後、さらに10％のインセンティブがつきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、1人につき月1万円支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は4ヶ月間の研修期間（1ヶ月目：自社内でのプログラミング研修、2～4ヶ月目：OJT研修）を設けており、IT業界未経験・営業職未経験の方も徐々に独り立ちできる環境を整えております。

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・平均残業2時間程度（※繁忙期の4月～6月は18時間/月程度）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ）
・残業手当
・役職手当
・引っ越し手当
・子供手当
・IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
・書籍購入制度
・外部セミナー参加制度
・資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日120日
・年次有給休暇
・GW、年末年始休暇・慶弔休暇
・産前・産後休暇　※取得・復帰実績有
・育児休暇　※男性社員の15日以上の取得実績有