株式会社ケーシーエス 【茨城/水戸】人事採用◆年休125日／残業月８H以内＜創業58年目のIT企業＞手当◎UIターン歓迎

【茨城/水戸】人事採用◆年休125日／残業月８H以内＜創業58年目のIT企業＞手当◎UIターン歓迎

～富士通パートナーとして創業58年目の安定基盤／年間休日125日／残業少（月平均8H）でワークライフバランス◎転勤なし・手当充実で腰を据えて長期的に働ける環境◎UIターン歓迎～
■職務内容
当社の採用担当として新卒、中途採用、障がい者採用業務全般を担当していただきます。
具体的には下記業務をお任せ致します。

■具体的には
・新卒、中途採用、障がい者採用業務全般
・応募者の母集団形成（インターンシップの実施）
・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り、求人票の作成
・応募者向け説明会、面接、内定者フォローの実施
・就職フェア、各学校説明会への出展
・学校訪問（新卒採用の場合のみ）
・研修の企画、運営等
・その他総務関連の業務
【変更の範囲：なし】

■組織構成
2名
※内1名が今年の10月～1年程休職に入る為、増員募集する運びとなりました。

■求人の魅力
・創業58年目、地域密着で地元の様々な企業と繋がりがあり安定した基盤
・常に新しいことが求められて企画する、新しいことを企画するのが好きな方
・ルーティンワークよりやりがいにつながるように色々と企画ができます◎
・上司が後押ししてくれる風潮です。

■同社の特徴
グローバルスタンダードとして進化し続ける ICT「情報通信技術」は、あらゆる分野で多様化し、その活用目的も効率性や生産性の追求にとどまらず、豊かさやエコロジーが求められる感性の時代へと変化しており、同社のソリューション「付加価値提案」のかたちも大きく変わろうとしています。さらにコンピュータの利用技術が多岐にわたる中で、クラウドコンピューティングによるグローバルなネットワークサポートやシステム構築・運用技術が求められています。ケーシーエスグループは幅広いICT分野で進化し続ける最先端の情報技術を備え、顧客の要望に応える独立系の総合情報サービス企業です。経済や社会インフラなど、世の中の情報環境が変化するほど、ケーシーエスグループが持つ高度な技術力が発揮できるステージは大きく拡がります。長年の経験と実績に裏打ちされた専門性の高い業種・業務ノウハウと、ソフトウエア開発技術により挑戦してきたソリューション「付加価値提案」は、時代がどれほど変化しようとも成長し続け、同社の果たすべきミッションは変わることはありません。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用経験がある方（経験年数は問いません）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定）

■歓迎条件：
・新卒採用のご経験（採用計画、企画立案など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市谷津町1-40
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均８時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：6か月
条件：同一賃金

＜予定年収＞
294万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
給与に関しては、個人評価制により年度末に次年度給与見直しを実施。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与（年度末に業績及び個人評価による）
※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円　※本社勤務は全員車通勤
家族手当：補足事項なし
住宅手当：遠地からの一部単身通勤者に家賃補助あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得報奨金制度、通信教育支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（在宅勤務制度あり）
■遠地からの一部単身通勤者に家賃補助あり
■財形貯蓄
■育児休業（取得実績あり）
■同好会、親睦会（あゆみ会）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社後５年毎に有給休暇とは別に５日支給（連続取得可）） 他
※イベント参加時に年２～３回土日出勤あり（振替休日取得可）