株式会社ファッションクロスフルシマ 【埼玉・羽生市】アパレルの検品・納品担当◆転勤無／土日祝休／残業１０～２０H／アパレル出身者活躍中

【埼玉・羽生市】アパレルの検品・納品担当◆転勤無／土日祝休／残業１０～２０H／アパレル出身者活躍中

■三菱商事株式会社や伊藤忠商事株式会社、株式会社良品計画など大手商社・アパレルメーカーなどを顧客として、お預りした商品の仕上げ・プレス・検品・補修をワンストップで手掛けている当社。アパレル製品検品・再販加工ラインのパートスタッフのマネジメントを担当するコーディネーターを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■コーディネーターとは：アパレルメーカーや商社の担当者といったお客様の窓口となり、商品の依頼から納品までのプロジェクトの計画立案を行い、実際の検品作業を行うスタッフに指示を出すのが主な仕事内容です。

■業務詳細：
（1）担当顧客の窓口：お客様から検品の指示、依頼を受ける窓口業務、納期交渉、調整(標準料金表を元に実際に工数、負担が大きかった場合は、増額の交渉も行う)検品後、お客様へのフィードバックを行う(例：汚れが多い等)、不良品の内容をお客様に伝える

（2）パート従業員のマネジメント業務：パートスタッフへの指示出し、業務のやり方の指導
*ご自身でも作業をしながら、スタッフに見本を示していただきます。また、スタッフと一緒にラインに入り、検品作業もしていただきます。

■組織構成：
・同ポジションは、2チームで構成。1チームの構成人数は、責任者1名、コーディネーター5名の社員、パートスタッフ5～10名で構成されています。5～10名のパートスタッフのマネジメントを行っていただきます。
※パートスタッフは50名中男性1名なのでほぼ女性です。

■働き方：
・勤務地となる羽生本社での社員は男性9人/女性17人で65％が女性です。女性17人のうち産休育休を取得して復帰した社員が4名。その他お子さんがいらっしゃる社員が3名です。
・産休育休が取りやすく、女性が働きやすい、また、長く働ける環境だと思います。

■働く環境：
・月の残業時間は、10～20時間以内。社歴の長い社員が多いだけではなく、パートスタッフの社歴も長いです。社員同士、協力しあう環境であり、業務負荷が偏らないよう、業務環境が整っています。冷暖房完備で、快適な作業環境です。
■企業魅力：
・大量廃棄が問題となっている昨今。当社の事業である再販加工は、環境問題にも寄与しており、社会貢献にも繋がる仕事です。社員もパートスタッフもモチベーション高く、業務に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッションへのご関心がある方、ファッション、アパレルが好きな方
・社会人経験ある方
・基本的なPCスキルのある方（エクセル/ワード/メール機能等/お客様との連絡や作業報告の為）

■大歓迎条件
・アパレル業界経験者（接客を含む）
・服飾、被服系の学校を卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県羽生市大字下羽生1073-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は、多くても月10~20時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
○研修期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
○給与は前職経験、年齢、家族構成を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月1～２回土曜出勤あり
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇