Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 未経験歓迎※【人材提案営業】大手企業対象／未経験から高収入も目指せる！インセンティブ充実／残業5h程

未経験歓迎※【人材提案営業】大手企業対象／未経験から高収入も目指せる！インセンティブ充実／残業5h程

◆『英語力の高いエンジニア』のニーズが高く、更なるシェア拡大のため新規開拓がメインです。
◆売上ノルマ無し、まずは訪問アポ獲得を目指していきます！個人の売上利益に応じてインセンティブを支給します。
◆経験は関係なく活躍したい・稼ぎたい方大歓迎！IT人材の不足が続いおり、常に顧客からも需要があります。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規開拓：リスト作成、企業へお電話・メールなどでアプローチ、サービスのご紹介と訪問アポイント獲得。
・顧客へのヒアリング／人材提案：企業へ訪問し、ニーズや課題のヒアリング、人材のご提案。
・面談設定／クロージング： 参入プロジェクトと自社エンジニアの面談設定、契約対応。
・フォロー：参入前後のエンジニアのフォロー、プロジェクト状況の確認など。

■募集に関して：
・IT知識不問：入社後から学んで頂ければOKです！現社員もほとんどが入社してから学びました。
・英語力不要：日系企業がほとんどのため、英語力は不要です。活せる場面もございます。
・営業経験不問：研修やOJTで教育し、独り立ちしてからも、分からないこは質問や相談がしやすい環境です。
・先輩はアパレル、飲食店店員、製造業、エンジニアなど、全員営業未経験でした！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション力とやる気／チームワーク、素直さ／残業前提でなく、メリハリ持って働ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-19-6
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間程

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績：現メンバーの登用率は100％です。半年で登用される方がほとんどです。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間中の基本給： 191,500円（固定残業代：30,000円（20時間）含む月、超過分は別途支給)
※勤怠実績及び勤務態度、業務遂行能力を元に総合的に判断し、入社7ヶ月目より正社員に登用されます。
★テスト、面接など無。通常業務遂行いただければ問題ございません。
■有期労働契約の更新基準　※期間の定め有、更新有

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,500円～197,600円
その他固定手当/月：30,000円～30,900円

＜月給＞
221,500円～228,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや業務経験を考慮し、給与額を決定します。
※営業成績に応じて、インセンティブ報酬を付与します。

【モデル年収】
※月給＋インセンティブ
492万円 入社2年目 メンバー(29歳)
600万円 入社3年目 メンバー(29歳)
1,002万円 入社4年目 リーダー(28歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月3万円まで
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後勤続5年以上が対象

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇※5日間以上の連休取得可（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇