株式会社 BLUEPRINT Founders 【フルリモート／フルフレックス】バックエンドエンジニア◇グループ内のプロダクト開発／成長企業

【フルリモート／フルフレックス】バックエンドエンジニア◇グループ内のプロダクト開発／成長企業

BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当グループ内のいずれかプロダクトの開発業務をお任せします。また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。
・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定
・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定
・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築
・要件定義～実装までの開発実務
なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定
・建材サーチ　https://kenzai-search.jp/
・ズメーン　https://lp.zume-n.com/
・Translead CRM　https://lp.translead.jp/
・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画）

■期待する役割：
・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること
・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること
・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること

■仕事の魅力：
◎少数精鋭チームにこだわる
◎幅広いスキル習得が可能
◎上場までのプロセスを経験できる（SO付与制度あり）

■技術環境：
プロダクトにより技術環境は異なります（詳細はこちらhttps://recruit.blueprint-holdings.net/product）。将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。

■開発チーム：
「チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したい」という考えからチーム体制は1プロダクト10-20名弱の少数精鋭です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドエンジニアとしての開発経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験

■歓迎条件：
・BtoB SaaSの開発経験
・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験
・開発組織のマネジメント経験
・一定規模の組織でのテックリード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX10F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※フルリモートです。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～857,000円

＜月給＞
450,000円～857,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定月収：450,000円～1,080,000円
※別途、役職手当（月0円～223,000円）を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTを中心にキャッチアップ・実務などに入っていただきます。

＜その他補足＞
・PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
・振替休日