新宿サブナード株式会社 【新宿】施設管理（電気技術者）/地下ショッピングモール『サブナード』◆土日祝休み/残業20h未満

【新宿】施設管理（電気技術者）/地下ショッピングモール『サブナード』◆土日祝休み/残業20h未満

≪新宿駅に直結したエリア最大の地下ショッピングモール≫≪電気技術者≫≪転勤なし/土日祝休み/残業20時間未満≫
■業務内容：
西武新宿駅とJR・メトロ新宿駅を結び、延べ約3.8haに及ぶ店舗、駐車場、通路・広場などの運営管理を行う企業。今回は、設備管理（電気技術者）の募集です。
■具体的には
・施設の保全・改良のための点検・工事計画の立案
・保守点検など施設の管理業務
・施設の新設・改修など館内の工事管理
・電気主任技術者補助業務の他、工事発注、関係事務など
■補足情報
・テナント対応は、他部署の担当と連携を図りながら進めます。
・電気主任技術者認定校出身者は、補助者として電気主任技術者の認定に必要な経験を積む機会があります。
・電気主任技術者資格をお持ちの方は、希望により選任としての経験を積む機会があります。
■予定配属先：
本社施設部（部長/建築担当１名/設備担当１名/消防・防災担当１名/事務担当１名）
※明るく穏やかな社風で、所属に関わらず皆が一つのチームとして協力し合える会社です。
※社員のほとんどが転職者ですので、中途採用のハンデは全くありません。

【変更の範囲：なし】

■活かせる業務経験の一例
・商業施設における電気工事の施工管理経験のある方
・自家用電気工作物の年次点検に参加した経験のある方
・商業施設の管理部門において工事管理の経験のある
■会社特徴：
・JR、メトロ新宿駅と西武新宿駅を結び、伊勢丹百貨店や新宿高野、中村屋、新宿PePeなどとも地下でつながる新宿最大のショッピングモールです。
・有名グルメやファッション、地方の特産品からヘルスケアまで魅力的な店舗を展開。地下2階には乗用車373台が収容できる駐車場も運営しています。
・2023年秋には、開業50周年を記念して、「アーバンジャングル」をコンセプトに、サンデッキ広場やラウンジなども備え、緑あふれる遊歩道へ全館フルモデルチェンジをしました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の資格、または学歴やご経験の方（ベテラン社員がおりますので、未経験でも育成頂ける環境がございます）
・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士二級等、何らかの電気系の資格をお持ちの方
・電気を専攻された方（工業高校電気科の方も歓迎）
・施工管理やメンテナンス、設備管理等で何等かの電気設備に関わったご経験の方

■歓迎条件：
以下の資格をお持ちの方は歓迎します
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者
・甲種第4類消防設備士

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区歌舞伎町1-2-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18時間/月(施設部門、前年度)※所定労働時間7時間で計算

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～255,000円
その他固定手当/月：33,500円

＜月給＞
226,500円～288,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績平均5か月）
■昇給：年1回（前年度実績：平均6,450円）
■固定手当：住宅手当20000円/業務手当10000円/食事手当3500円

■モデル年収　25歳/370万円　30歳/420万円　35歳/500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：55,000円/月、300,000円/6か月
家族手当：扶養手当（配偶者、子ども、60歳以上など）規定あり
住宅手当：月額 20,000円（社員一律支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■業務手当　10000円（一律支給）
■食事手当　3500円（一律支給）
■扶養手当：社内規定あり/条件を満たす扶養親族を有する社員に支給
　・配偶者/月　13500円
　・子2人目まで/月　6000円
　・3子以降/月　5000円
　・子以外のその他扶養親族/月　5000円
■カフェテリアプラン制度
　旅行、趣味、生活等　年間70000円限度で助成

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇　時間単位休暇/半日有給休暇　あり　
■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇等
■土日祝に輪番制で約1カ月半に1日の出勤あり/振替休日および手当5,000円支給